Magazijnmedewerker

  • Rhenen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063987

Over de functie

Heb jij ervaring met bouwmaterialen en op zoek naar een baan als magazijnmedewerker? Ben jij daarnaast een doorzetter die nauwkeurig en klantgericht werkt?

In het mooie Rhenen ben ik op zoek naar een magazijnmedewerker die verantwoordelijk is voor het hele uitvoerende logistieke proces. Ben jij deze allrounder? Reageer dan snel!

Wat ga je dan doen in het magazijn?
Als magazijnmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt
voor onze leveranciers én klanten. Je werkt doordeweeks
(niet in het weekend) in dagdienst, tussen 6 uur
’s ochtends en 6 uur ’s avonds.

Jouw werkzaamheden:

  • het laden en lossen van goederen;
  • er komen orders van klanten binnen en deze goederen moeten verzameld worden;
  • zorgen voor een nette werkplek. Zowel het magazijn als het buitenterrein moeten er netjes en geordend bijliggen dus af en toe zal je een goed rondje wandelen om dit te controleren.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?:

  • je weet van aanpakken en vindt het prettig om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Mbo-werk- en -denkniveau;
  • je bent In het bezit van een heftruckcertificaat;
  • communicatief sterk en klantgericht. Je hebt klantencontacten dus een goede kennis van de Nederlandse taal is belangrijk;
  • gedreven en leergierig. Je wilt jezelf graag ontwikkelen door het volgen van opleidingen en trainingen;
  • flexibel

Over het bedrijf

Dit mooie bedrijf is met 83 vestigingen marktleider in Nederland. Ondanks dat het een grote organisatie is, is de sfeer erg persoonlijk. Er zijn veel vestigingen in Nederland en elke vestiging heeft een klein en hecht team van collega's. Ze helpen elkaar waar mogelijk en vinden persoonlijke aandacht belangrijk.

Jouw werklocatie is Rhenen. Dit is goed te bereiken vanuit Tiel, Veenendaal en Ede.

Wat we bieden

Natuurlijk staat hier wat tegenover:

  • een fulltime baan voor onbepaalde tijd. Wanneer het goed bevalt, kan het dus een vaste baan worden!;
  • een salaris tussen de € 2000,- en € 2100,- bruto per maand;
  • 25 vakantiedagen en 12 ADT dagen;
  • mooie kortingen op het assortiment bouwmaterialen;
  • opleidingen en trainingen om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?:

1. Je solliciteert
Leuk! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Persoonlijke intake
Sluit jouw cv voldoende aan op de wensen van de opdrachtgever?
Dan word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, momenteel telefonisch of via Teams
3. Goed gesprek? Je wordt voorgesteld!
Wij stellen jou direct voor met jouw persoonlijke Start People cv.
4. Sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever.
Ziet de opdrachtgever de match tussen jouw profiel en de functie? Dan mag jij op gesprek.
5. Aangenomen?
Gefeliciteerd, je hebt de baan en gaat lekker aan de slag als magazijnmedewerker!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.