Magazijnmedewerker

  • Steenwijk
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €10,93-13,83
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069452

Over de functie

Als magazijnmedewerker bij Jan Krediet haal jij samen met jouw collega’s ladingen uit vrachtauto’s aan het losdock platform in ons magazijn. Je werkt in een twee ploegendienst waardoor je iedere week weer een ander rooster hebt. Jij:

  • Pakt de goederen uit de beschermdeken om beschadiging te voorkomen;
  • Controleert de goederen op aantal en op beschadigingen;
  • Draagt zorg voor een goede registratie en opslag;
  • Zorgt voor een opgeruimde en nette werkvloer;
  • Meldt de goederen aan in het systeem.

Functie-eisen

Werken bij Jan Krediet is fysiek zwaar werk.
Wij zoeken een kandidaat die:

  • Bereid is om in ieder geval 4 dagen doordeweeks en op zaterdag wil werken;
  • Minimaal één jaar werkervaring als magazijnmedewerker;
  • Bereid is om te werken in een twee ploegendienst;
  • Enige affiniteit met (meubel) logistiek is een pré.
  • In de omgeving van Steenwijk woont;
  • Nauwkeurig kan werken;
  • Fysiek sterk is;

Over het bedrijf

De werkvloer bij Jan Krediet bestaat uit 20.000 m² opslagruimte. Dit is onderverdeeld in Warehousing (opslag) en Crossdock. Hier zijn allerhande goederen te vinden die uiteindelijk terecht zullen komen in kantoren, keukens, slaap- en woonkamers. Jan Krediet Steenwijk vervoert voornamelijk meubelen die niet op pallets geplaatst kunnen worden. Dat betekent dat voor het werken in het magazijn er op fysiek vlak wel het een en ander van je wordt verwacht. Vanwege groei van onze organisatie zijn we op zoek naar versterking in ons magazijn.

Wat we bieden

  • Salaris conform beroepsgoederen CAO verloning in schaal B die varieert tussen €10,93 en €13,83 afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • Het gaat om een fulltime functie van 40 uur per week in een twee ploegendienst.
    Diensten van:
    06:00 uur - 14:00 uur
    15:00 uur - 22:30 uur

Indien je doordeweeks van 06:00 uur - 14:00 uur hebt gewerkt, werk je op zaterdag van 06:00 uur tot 15:00 uur
Indien je doordeweeks van 15:00 uur - 22:30 uur hebt gewerkt, werk je op zaterdag van 12:00 uur - 18:30 uur

  • Een dynamische rol binnen een uitdagende, professionele en informele organisatie;
  • Je werkt 40 uur per week en ontvangt over elk gewerkt uur een toeslag van 8,75%
  • Interne coaching en begeleiding om je snel wegwijs te maken binnen ons bedrijf;
  • Een goed toekomstperspectief door groeikansen in de organisatie.
  • Bij goed functioneren maak je kans op een vast dienstverband;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Martiniplein   15   B
8601 EG, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.