magazijnmedewerker

  • Breda
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €11,64-11,65
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060670

Over de functie

Houd jij ervan om je handen uit je mouwen te steken voor een goed resultaat en heb jij ervaring met het rijden op een reachtruck, heftruck? Dan is dit een vacature voor jou!

Wij zijn op zoek naar magazijnmedewerkers die ervaring hebben met het rijden van interne transportmiddelen (heftruck, reachtruck en bij voorkeur VNA-truck) voor Abbott in Breda;
Als heftruck/reachtruckchauffeur ben je dagdagelijks bezig met het uitvoeren van verschillende magazijnwerkzaamheden zoals:

  • Het laden en lossen van vrachtwagens/ containers;
  • Het inslaan van goederen en opslaan in het magazijn;
  • Opletten bij het controleren van ontvangsten;
  • Orderpicken van gereed product.

Dit alles doe je met behulp van de heftruck/ reachtruck. Ben je niet in bezit van een VNA-certificaat? Geen probleem! Er wordt gezorgd voor de opleiding.
Aan het begin zal je een goed inwerktraject krijgen waarbij je direct deelneemt bij aanvang van de werkzaamheden.

Functie-eisen

Naast ervaring op de heftruck en reachtruck heb jij:

  • Een VNA-truck certificaat (is een pré);
  • MBO 2/3 werk- en denkniveau;
  • Minimaal twee jaar ervaring in een magazijn of Warehouse;
  • Beheersing in de Nederlandse en/of Engelse taal;
  • Betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan;
  • Ervaring in zelfstandig werken.

Over het bedrijf

Abbott logistics is een groot logistiek centrum in Breda. Medische voedingsmiddelen worden hier klaargemaakt voor verschillende klanten over de hele wereld. Iedere dag wordt er hier enorm hard gewerkt om alles op tijd in de juiste aantallen te kunnen versturen.

Alle werknemers van Abbott Breda zorgen voor een toffe werksfeer in het warehouse. Door alle ontwikkelingen bij de werknemers zijn zij ieder moment bezig met verbeteringen op ieder vlak. Zo gaan zij sneller, slimmer en beter werken. Als je bij Abbott komt werken ga je deel uitmaken van dat team. Iedereen kan met elkaar overweg, Ieder team werkt goed samen en daardoor hangt er een positieve sfeer bij Abbott. Er zijn ook doorgroeimogelijkheden, naar een andere afdeling of zelfs een mogelijkheid om na een paar jaar supervisor te worden.

Altijd al willen werken bij een Nr. 1 Top Employer bedrijf? Neem dan snel contact met ons op of solliciteer op deze vacature!

Wat we bieden

Dit is wat we jou bieden voor een fulltime baan bij Abbott:

  • Werken in een twee ploegensysteem met de tijden 06:00 - 14:30 uur en 14:30 - 23:00 uur;
  • Wij zorgen voor het VNA-certificaat wanneer je deze nog niet in bezit hebt!
  • Het bruto uurloon is € 11,64 per uur, omdat jij werkt in een ploegensysteem krijg je ook nog toeslag van 40% (tussen 19:00 en 07:00);
  • Reiskostenvergoeding, reis jij meer dan 6 km enkele reis, dan krijg je per km € 0,19;
  • Doorgroeimogelijkheden, naar een andere afdeling of zelf een mogelijkheid om na een paar jaar supervisor te worden.

Wil jij ook graag bij de Nr. 1 Top Employer van Nederland werken? Reageer dan snel op deze vacature. Upload hier je cv zodat wij jou gegevens compleet hebben. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.