Magazijnmedewerker avond parttime

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €8,50-10,75
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065232

Over de functie

Ben jij minimaal drie avonden (parttime) door de weeks beschikbaar en ben jij niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Presteer jij daarnaast goed onder tijdsdruk en ga jij graag aan de slag als magazijnmedewerker? Lees dan even verder!

Voor een opdrachtgever in Breda zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker/ magazijnmedewerker voor in de avonden.

Als magazijnmedewerker kom jij te werken in het magazijn. Vanuit deze locatie worden iedere dag zendingen gesorteerd welke bestemd zijn voor monteurs die in de nacht worden bevoorraad. Dit kan verschillen tussen kleine onderdelen of grote complete pallets. Samen met jouw collega's van deze avond ben jij verantwoordelijk voor heel het sorteerproces.

  • Ontvangen van zendingen;
  • Registreren van zendingen;
  • Ordenen van zendingen naar de juiste nachtroute.

Meestal begin je rond 20:00 uur 's avonds en zorg jij dat alles rond 23:30 uur de deur uit is ter bevoorrading.

Functie-eisen

Als magazijnmedewerker:

  • Ben jij minimaal twee/drie avonden door de week beschikbaar;
  • Wil jij tussen de zeven en 15 uur werken;
  • Ben jij communicatief vaardig en beheers jij de Nederlandse taal goed;
  • Heb jij een mbo werk- en denkniveau en ervaring in de logistiek is een pré.

Over het bedrijf

De opdrachtgever zit gevestigd in Breda (goed te bereiken vanuit Roosendaal en Tilburg) en is specialist in servicelogistiek. Vanuit de hoofdvestiging in Breda verzorgen zij de nachtdistributie en bevoorrading van serviceorganisaties.

Wat we bieden

Wat mag jij verwachten als magazijnmedewerker in de avond:

  • Een parttime baan (tussen de zeven en 15 uur);
  • Werken in de avond dus nog genoeg tijd voor een andere baantje of je studie;
  • Salaris tussen de €8,50 en €10,75 (afhankelijk van verschillende factoren);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Avondwerk;
  • Contract voor bepaalde tijd.

Sta jij te springen om aan de slag te gaan? Laat het ons weten middels een sollicitatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.