Magazijnmedewerker gezocht!

  • Ede
  • MBO 1/2
  • €2007,- bruto p/m
  • 21 Uren per week
  • Parttime
  • #1830000057

Over de functie

Wil jij graag snel aan aan het werk? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Kom werken als magazijnmedewerker bij de grootste online drogist van Nederland! Jij verzameld samen met jouw team alle bestellingen die mensen via het internet doen.

Omdat Ede een vrij nieuwe locatie is, Is hier veel ruimte om te bewijzen dat jíj DIE nieuwe en onmisbare topper bent. Bij goed functioneren is er dan ook een grote mogelijkheid om via A.S. Watson eFulfilment een contract te krijgen!

Functie eisen

Als magazijnmedewerker bij het eFulfilment Center verzamel je online webbestellingen van klanten. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de producten verzendklaar worden gemaakt. Je werkt met een voicepicksysteem, waarbij het belangrijk is dat je snel en nauwkeurig kunt werken.

Wat wij van jou vragen is het volgende:

  • Je bent minimaal 17 jaar;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent gemotiveerd en je werkt secuur;
  • Je beschikt over eigen vervoer;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je bent minimaal 1x per 4 werken beschikbaar op zaterdag;
  • Parttime beschikbaar maandag en dinsdag of maandag en vrijdag (plus dag naar keuze)

Er wordt gewerkt in 2 ploegendienst, de tijden zijn:

  • 07.00-15.00 uur (verplicht)
  • 15.00- 23.00 uur of 17.00-01.00 uur.
    Wij gaan graag met jou in gesprek over de verschillende mogelijkheden!

Over het bedrijf

Sinds 1 oktober is het nieuwe eFulfilment Center van A.S. Watson gevestigd in Ede. Vanuit dit centrum worden alle online bestellingen via Kruidvat.nl en Trekpleister.nl verzameld, gesorteerd, verpakt en verzendklaar gemaakt. Samen met je team zorg je er dus voor dat klanten hun online bestelling tijdig en compleet zullen ontvangen.

Wat we bieden

Wij bieden je een goed salaris van €12,00 incl. een ADV-vergoeding. Daarnaast ontvang je voor het werken in ploegen uiteraard een leuke ploegentoeslag! Wij bieden een tijdelijk contract aan maar wanneer jij goed functioneert kan jij in vast dienstverband komen bij AS Watson!

Let op! Om het zo leuk en makkelijk mogelijk te maken om aan de slag te gaan bij A.S. Watson, krijg je na jouw sollicitatie via de vacature op www.startpeople.nl een link toegestuurd via mail. Via deze link ga je naar een portal waar je online wat gegevens invult, twee korte testen maakt en informatie krijgt over het werken bij A.S. Watson. Je krijgt per onderdeel een terugkoppeling of je door kan naar het volgende onderdeel.

Wanneer je deze stappen succesvol hebt doorlopen, nemen wij contact met je op om een intakegesprek en een rondleiding in te plannen!

Kun jij snel en netjes werken? Ben je flexibel en wil je graag aan de slag? Reageer via de sollicitatieknop!

Wij zijn ook telefonisch bereikbaar op 026-7504880.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - A.S. Watson E-fulfilment
Celsiusstraat   37  
6716 BZ, Ede

1830@startpeople.nl
0267504880

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.