Magazijnmedewerker hef/reachtruck certificaat m/v

  • Eerbeek
  • MBO
  • €2280,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1849003873

Wat ga je doen?

Wij zijn opzoek naar een ervaren fulltime magazijnmedewerker met een geldig hef en/of reachtruckcertificaat.. De werkzaamheden bestaan uit het in- en uitruimen van de vrachtwagens, orderpick werkzaamheden en materialen van- en naar de diverse productieafdelingen brengen. Daarnaast zullen er lichte administratieve taken van je verwacht worden.

Wie ben je?

Je bent in het bezit van een geldig hef en/of reachtruckcertificaat.Je hebt ervaring met het rijden van een hef en/of reachtruck.Je hebt meerdere jaren ervaring als magazijnmedewerker/ orderpicker.Je hebt geen 9-5 mentaliteit. Overwerken kan voorkomen.

Eventueel ben je bereid om te werken in een 2 ploegendienst.

Over het bedrijf

Je maakt kans op een uitdagende functie bij één van onze opdrachtgevers in de omgeving van Eerbeek. Afhankelijk van jouw ambitie en mentaliteit, zullen wij de juiste match maken!

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een leuke functie in een mooie organisatie. Bij drukte word je wekelijks door gepland en bij goed functioneren kun je, indien mogelijk, in aanmerking komen voor een vaste aanstelling.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Eerbeek
Kloosterstraat   1  
6961 WN, Eerbeek

eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.