COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker inbound Parttime

  • Tilburg
  • VMBO
  • Salarisindicatie €1.700-1.900
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055870

Over de functie

Ben je op zoek naar een baan waarbij je leuke contacten kan hebben met je collega's in een jong en dynamisch bedrijf? Kom dan solliciteren voor deze vacature bij Coolblue.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als magazijnmedewerker inbound. Hierbij ga je alle inkomende goederen uitpakken, tellen, controleren en sealen. Je hebt je verantwoordelijkheden, maar dat vindt je juist fijn. Je staat dit niet in je uppie te doen. Samen met je collega's ga je dit klusje wel even klaren.

In deze functie kan je kiezen voor alleen dagdiensten van 8:00 tot 16:30, maar ook avonddiensten draaien van 16:30 tot 1:00.

Functie-eisen

  • je bent 17 jaar of ouder.
  • Je bent parttime of fulltime beschikbaar
  • Je bent initiatiefrijk en vol energie.
  • Je bent in goede fysieke conditie omdat je veel moet staan, lopen en tillen.
  • Je beheerst Nederlands voldoende op een niveau dat je het kan verstaan en daarbij beheers je het Engels op voldoende niveau in spreken en verstaan.

Over het bedrijf

Coolblue doet alles voor een glimlach. Zowel bij de klanten als de medewerkers. Vriendschap staat bij hun hoog in het vaandel, want vrienden help je graag.
Op de werkvloer zie je dan ook dat er een echte doeners mentaliteit is. Niet lullen, maar poetsen. Een positieve en leerrijke omgeving.

Als je gaat werken bij Coolblue ga je via start aan de slag. Wij zetten ons in om flexwerkers een zo goed mogelijke ervaring op werkgebied te geven. Daarom gaan we voor een persoonlijke aanpak.

Wat we bieden

  • Een start salaris van €10,14 bij alleen dagdiensten. Werk je ook avonddiensten is het loon €10,54.
  • Een toeslag van 50% voor de uren na 22:00
  • Het is een contract voor bepaalde tijd. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid tot vast.

Wacht niet langer en solliciteer direct.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.