COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker lader/losser

  • Oosterhout
  • MBO
  • Salarisindicatie €2001
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0008528

Over de functie

Voor de afdeling Expeditie bij Mauser Benelux BV in Oosterhout zijn wij op zoek naar een ondersteunend medewerker voor het laden en lossen van vaten. Ben jij per direct beschikbaar? dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

  • Handmatig laden en lossen van goederen, zoals vaten;
  • Je biedt ondersteuning aan alle afdelingen binnen Mauser;
  • Je bent flexibel in alle voorkomende werkzaamheden in het magazijn.

De werktijden zijn in dagdienst van 07:00 uur tot 15:45 uur.
Het beschikken van een heftruckcertificaat is niet verplicht.

Functie-eisen

Je bent de ideale kandidaat als je:

  • Fysiek in orde bent om te laden en lossen;
  • Enige ervaring hebt in een magazijn;
  • Per direct beschikbaar bent.

Over het bedrijf

Mauser Benelux BV behoort tot de Mauser Group en is een van de grootste Europese producenten van holle kunststof producten. Mauser produceert cans, vaten en andere holle producten volgens het extrusie blaasproces. De vaten worden in de chemische industrie onder meer gebruikt voor zuren, landbouwbestrijdingsmiddelen en basisgrondstoffen voor de rubber-verf en kunststofindustrie.
Mauser Benelux BV is goed bereikbaar vanuit Breda, Tilburg en omgeving.

Wat we bieden

Wij bieden jou een afwisselende parttime functie binnen de afdeling Expeditie.
Het salaris is € 12,11 bruto per uur (vanaf 23 jaar).

Ben je inmiddels enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en maak kennis met een grote wereldspeler! Solliciteren kan door je in te schrijven via onze vacature op www.startpeople.nl. Upload hierbij je cv en geef duidelijk aan per wanneer jij beschikbaar bent
voor werk. Solliciteren kan ook via de sollicitatiebutton op deze vacature.

Voor vragen zijn we ook te bereiken op 076-5231470

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.