Magazijnmedewerker | Logistiek

  • Ede
  • Overig
  • €2140 ,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0012769

Over de functie

Ben jij het thuis zitten ook al zo zat? En ben je er klaar voor om voor minimaal 4 weken je handen uit de mouwen te steken?
Ga dan aan de slag als magazijnmedewerker in Ede!

Voor een groot distributiecentrum in Ede zijn wij op zoek naar magazijnmedewerkers voor een periode van minimaal 4 weken. Je hoeft niet al je vrije tijd gelijk op te geven! Het is namelijk mogelijk om 3 tot 5 dagen per week te werken waarvan maandag en dinsdag verplichte dagen zijn. Als magazijnmedewerker houdt je je bezig met het verzamelen, inruimen of inpakken van goederen voor diverse winkels. Je zult op één van de afdelingen ingedeeld worden. Als je wat langer in dienst bent, werk je op alle afdelingen als allrounder. Lekker afwisselend dus!

Functie eisen

  • Per direct parttime of fulltime beschikbaar voor 3 tot 5 dagen per week;
  • Je bent beschikbaar op maandag en dinsdag en elke 4 weken ook één keer op zaterdag;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal;
  • Omdat je tot middernacht werkt is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar oud bent;
  • Je hebt voldoende energie om voor langere tijd te staan en te lopen.

Ben je een vroege vogel of slaap je liever uit? Geen probleem! Je hebt namelijk een keuze om van 07.00 tot 15.00 uur of van 16.00 tot 00.00 uur te werken.

Over het bedrijf

Onze klant heeft een groot distributiecentrum Ede waar iedere dag bestellingen verstuurd worden, producten ontvangen en opgeslagen voor verschillende winkels.

Wat we bieden

  • Een goed salaris van €11,40 bruto per uur (vanaf 21 jaar);
  • Je werkt in ploegen en ontvangt naast je salaris ook nog ploegentoeslagen;
  • ADV vergoeding van €0,90 per uur;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer enkele reis (vanaf 10 kilometer enkele reis);
  • Een (bij)baan voor minimaal 4 weken;
  • Het volgen van online trainingen.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.