COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker middag Parttime

  • Wijchen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1900-2100
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028945

Over de functie

Zit jij momenteel veel thuis vanwege het corona virus en heb jij weinig contact uren voor je studie, of heb je gewoon simpelweg tijd over en wil je graag een flexibele parttime baan? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou! Je gaat namelijk aan de slag als orderpicker bij Briggs & Stratton.

Als Itempicker werk je in een super modern distributiecentrum voor o.a. grasmaaieronderdelen. Je werkt in de middagen en gaat met name de kleinere onderdelen bij elkaar zoeken voor de lopende orders. Het is daarom belangrijk dat je geduld hebt, goed kan tellen en fysiek sterk genoeg bent om 5 uur op een dag te lopen. Er heerst altijd een rustige en prettige werksfeer in het magazijn. Het is belangrijker dat je secuur bent dan dat je alles snel uitvoert en hierdoor mogelijk meer fouten maakt. Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan direct of lees eerst rustig verder.

Op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag start je om 14:00 met je dienst en ben je klaar om 19:15. Op vrijdag is de dienst altijd van 12:45 tot 18:00. Moet ik elke dag beschikbaar zijn? Nee Je dient minimaal 2 middagen in de week beschikbaar te zijn maar meer mag altijd! Wij zoeken enthousiaste medewerkers die minimaal één jaar beschikbaar zijn en op zoek zijn naar een fijne en stabiele werkgever.

Functie-eisen

Jij bent enthousiast, betrouwbaar en werkt secuur. Je houdt ervan om actief bezig te zijn, je kunt daarom ook niet wachten om veel meters te maken binnen dit modern distributiecentrum! Verder ben je:

  • Minimaal 2 middagen per week beschikbaar;
  • Beschikbaar voor minimaal één jaar;
  • Een harde werker;
  • Woonachtig in omgeving Nijmegen, Wijchen of Beuningen.

Over het bedrijf

Briggs & Stratton is 's werelds grootste producent van luchtgekoelde benzinemotoren voor elektrische buitenapparatuur. Het bedrijf, met hoofdkantoor in Milwaukee, VS, ontwerpt, produceert, verkoopt en onderhoudt deze producten voor fabrikanten over de hele wereld. Al 100 jaar bouwen we de motoren die de apparatuur aandrijven die mensen gebruiken om de klus te klaren. Daarom zoeken consumenten naar het merk Briggs & Stratton wanneer ze elektrische apparatuur kopen. Het distributiecentrum in Wijchen, in de buurt van Nijmegen levert met name aan Europa, Azië en Noord-Afrika.

Als je aan de slag gaat voor ASA Nijmegen dan krijg je toegang tot 100+ online e-learnings via GoodHabitz. Een cursus timemanagement of toch een cursus Spaans volgen? Het kan allemaal! Ons team bestaat uit 12 medewerkers, Aschwin, Bart, Dagmara, Erik, Gijs, Jochem, Celine, Judith, Karin, Robin, Sammie en jouw vaste contactpersoon Ybe!

Wat we bieden

  • Een leuke flexibele deeltijd baan in een modern distributiecentrum in Nijmegen;
  • Middag-en avondwerk;
  • Vast werk bij een stabiele- en betrouwbare werkgever;
  • Een vast contactpersoon bij ASA Nijmegen;
  • Toegang tot 100+ online e-learnings;
  • Marktconform startsalaris dat meegroeit naar mate je langer werkzaam bent. Kijk hieronder voor een overzicht.

Junior (start) - Junior Plus (400 uur) – Orderpicker (800 uur) - (salaris is exclusief vakantiegeld (8,33%) en vakantie uren (10%)
18 jaar € 5,00 - € 5,75 - € 6,50
19 jaar € 6,00 - € 6,75 - € 7,50
20 jaar € 8,00 - € 8,75 - € 9,50
21+ € 10,00 - € 10,75 - € 11,54

Sollicitatieprocedure:

(Online) Sollicitatie bij ASA Nijmegen;
Binnen 48 uur reactie & Telefonische Intake, is dit van beide kanten positief?;
Dan volgt een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever;
Als de opdrachtgever ook positief is, hoor je van ons of je bent aangenomen en wanneer je aan de slag kunt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.