Magazijnmedewerker m/v

  • Goes
  • MBO
  • €0,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1284003397

Wat ga je doen?

Ter ondersteuning van de operators van de lasersnijmachines zijn wij op zoek naar een fulltime logistiek medewerker voor de omgeving Goes. Als logistiek medewerker ondersteun je de operators en verzorg je de aan- en afvoer van de materialen naar de machines. Een van de werkzaamheden is het beheren van het magazijn. Ook doe je de voorbereidende werkzaamheden voor de transporteurs, en los je met een bovenloopkraan de vrachtwagens met grondstoffen die binnenkomen.

Wie ben je?

We zijn op zoek naar:

  • Een logistiek medewerker
  • Iemand die functioneert op MBO 2 niveau
  • Ervaring op de heftruck is een pré
  • Iemand die snel leert en goed samen kan werken
  • Iemand die positief en nauwkeurig is

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever beschikt over meerdere buislasersnijmachines. Hierdoor zijn zij in staat een breed scala aan materialen snel en nauwkeurig te verwerken. Zowel grote series als stukwerk zijn voor hen geen probleem.

Wat bieden wij jou?

Een leuke functie in een enthiousiast team. Bij gebleken geschiktheid zijn er mogelijkheden tot een vaste aanstelling en de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van operator. Hiervoor zal je intern worden opgeleid. Tot slot biedt onze opdrachtgever een marktconform salaris.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.