Magazijnmedewerker (m/v)

  • Nijmegen
  • MBO
  • €1900,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009013

Over de functie

Altijd al voor een organisatie willen werken waarbij bier het onderwerp van de dag is? Dan is dit interessant voor jou.
Voor onze opdrachtgever, gevestigd in de omgeving van Nijmegen, zijn wij op zoek naar een tijdelijk magazijnmedewerker (m/v). Onze opdrachtgever is importeur voor diverse speciaalbiermerken. Ze onderhouden contact met de afnemers door het hele land. Ze adviseren over het beste speciaalbier en leveren kratten, fusten, glazen en flessen aan de detail- en (horeca) groothandel. Als tijdelijke logistieke medewerker kom je te werken op de afdeling leeggoed. Op deze afdeling worden de flessen etc. gesorteerd die terugkomen.
Hiervoor zoeken wij t/m eind december 2019 een collega! Uitloop voor het nieuwe jaar is mogelijk.

Wil je fulltime of juist liever parttime werken? Beide is een mogelijkheid!
Interesse gekregen? Reageer dan snel.

Functie eisen

Je bent fulltime beschikbaar de komende weken;
Je kunt goed zelfstandig werken;
Ervaring in een magazijn is een pré;
Je durft de handen uit de mouwen te steken.

Over het bedrijf

Vanuit de regio Gelderland importeren en distribueren we inmiddels honderden speciaalbieren door heel Nederland.Wij helpen bij verkoop, distributie en marketing. Onze persoonlijke contacten en een fijnmazig distributienetwerk zorgen ervoor dat we je als speciaalbierimporteur altijd optimaal ondersteunen. Inmiddels werken we al meer dan veertig jaar voor tientallen en met honderden speciaalbiermerken. Onderhouden we contacten met onze afnemers door het hele land.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijke functie voor onbepaalde tijd met een goed salaris. Een leuke organisatie om voor te werken waarbij je gelijk goed wordt opgenomen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.