Magazijnmedewerker Nijmegen

  • Nijmegen
  • MBO
  • €2450,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007036

Over de functie

Voor de afdeling Spareparts binnen Hyster-Yale zijn wij op zoek naar een collega in het magazijn. Dit hardwerkende team houdt zich bezig met het inpakken van heftruckonderdelen, goederen verzendklaar maken en werken met douanepapieren.

Functie eisen

Je bent een hardwerkende, allround magazijnmedewerker die zich thuis voelt binnen de logistiek. Daarnaast heb je:

  • Eerder ervaring opgedaan met inpakwerkzaamheden in het magazijn
  • Kun je nauwkeurig en secuur werken
  • Heb je een geldig heftruck-/reachtruck certificaat (pré)

Over het bedrijf

Hyster-Yale Group in Nijmegen is een internationale producent van heftrucks. De merknamen van de producten die ze aanbieden zijn Hyster en Yale. Bij de Hyster-Yale Group in Nijmegen worden jaarlijks 1500 trucks gebouwd. In Nijmegen werken meer dan 500 medewerkers. De sfeer binnen Hyster-Yale Nijmegen is open, informeel en ook jouw mening en input als flexkracht wordt gewaardeerd. Meer informatie over Hyster-Yale Group kun je vinden op de website www.hyster-yale.com.

Wat we bieden

We bieden jou een leuke, afwisselende functie bij een stabiel, internationaal bedrijf met een mooi product, waar jij jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

  • Een fulltime baan van maandag t/m vrijdag met gunstige werktijden van 8:00 t/m 16:30;
  • Een bruto maandsalaris van €2540,98 excl. 5,12% ADV toeslag;
  • Een reiskostenvergoeding

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan snel! We nodigen je graag uit voor een kennismaking en rondleiding binnen Hyster-Yale.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

NijmegenLA@startpeople.nl
0243822345

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.