Magazijnmedewerker parttime

  • Arnhem
  • Overig
  • €1650,- bruto p/m
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #4004000040

Over de functie

Ben jij een echte aanpakker en werk jij graag in avonden of zelfs nachten? Dan zoeken wij jou. Voor DHL Parcel uit Arnhem zoeken wij magazijnmedewerkers die willen werken in avonden of nachten. Wij zoeken niet alleen medewerkers voor nachtdiensten maar ook vooral voor de maandagen. Voordat je aan de slag gaat krijg je een briefing van je shiftleader. In het magazijn staat een grote sorteerband waar alle pakketten overheen moeten om te worden gescand. Vanuit hier worden alle pakketten gesorteerd om naar de verschillende locaties van DHL in het land te worden vervoerd. Jouw taak als magazijnmedewerker is om dit proces zo soepel mogelijk te laten verlopen. Dat betekent dus dat je helpt met dozen en pakketten sorteren (deze wegen max 25KG). Je plaatst de pakketten op de sorteerband, het scannen gaat automatisch. Na het scannen haal je de pakketten/dozen weer van de band af en probeer jij om zo veel mogelijk pakketten in kooien te vullen.

Functie eisen

Je bent een gemotiveerde aanpakker die niet bij de pakken neer gaat zitten. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar samen werken in een dynamisch team gaat je ook goed af.

  • Je bent een echte aanpakker;
  • Je bent betrouwbaar;
  • Je bent 18 jaar of ouder;
  • Je beschikt over je eigen vervoer (auto/fiets);
  • Je bent fysiek sterk;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je spreekt Nederlands of Engels;
  • Je kunt beschikken over een VOG (verklaring omtrent goed gedrag).

Over het bedrijf

De DHL – locatie is in Rijkerswoerd, Arnhem. Arnhem is een stad in Gelderland en is goed bereikbaar vanuit Nijmegen. Het ligt naast de snelweg en is dus ook goed bereikbaar als je eigen vervoer hebt. Via openbaar vervoer zijn wij te bereiken, maar LET OP, als je nachtdiensten hebt moet je op de reistijden letten van de bus.
Teamwork is hier bij DHL 1 van de belangrijkste dingen. Samen als team willen we ervoor zorgen dat iedereen met een lach op z’n gezicht zijn pakketten op tijd ontvangt!
Start People wil verschil maken: we willen mensen helpen en ondersteunen en natuurlijk resultaat behalen. Wij helpen onze flexwerkers. Wij helpen hen zoeken naar een baan die echt bij hen past. We willen een partner voor hen zijn en mee denken over oplossingen, ook als die misschien wat minder voor de hand liggen. We zij een werkgever waar plezier voorop staat en waar mensen werken vanuit hun kracht, in een ondernemende en doelgerichte omgeving. We kijken verder en kiezen niet voor de gebaande paden. Dat maakt elke dag spannend en bijzonder.

Wat we bieden

Wij bieden jou een baan aan bij het leukste team van Arnhem en de grootste logistieke diensteverlener van Nederland;

  • Vanaf 21 jaar verdien jij € 9,52 per uur;
  • wij bieden jou een parttime baan aan;
  • Je krijgt de kans om je spieren te trainen;
  • Mogelijkheid om in avonden en nachten te werken;
  • Je krijgt ploegentoeslag;
  • Van 18:00 uur – 20:00 uur 12%
  • Van 20:00 uur – 00:00 uur 25%
  • Van 00:00 uur – 06:00 uur 30%
  • Van 00;00 uur - 06:00 uur 50% in de nacht van vrijdag naar zaterdag;
  • Wekelijks of vier – wekelijkse uitbetalingen van je salaris;
  • Een baan voor langere tijd met doorgroeimogelijkheden;
  • Je krijgt de mogelijkheid om een opleiding te volgen (bijv. heftruckscursus);
  • Gezellige werksfeer.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.