COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker Parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1900-2100
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028945

Over de functie

Zit jij veel thuis vanwege momenteel het corona virus of heb je gewoon simpelweg tijd over en wil je graag een flexibele parttime baan? Houd je daarnaast van puzzelen en/of secuur werk? Dan is deze vacature mogelijk interessant voor jou! Solliciteer of lees snel verder!

Als Itempicker bij Briggs & Stratton werk je in een super modern distributiecentrum voor o.a. grasmaaieronderdelen. Je werkt alleen in de middagen en gaat met name de kleinere onderdelen bij elkaar zoeken voor de lopende orders. Net als bij het maken van een puzzel is het belangrijk dat je geduld hebt, secuur bent en de tijd neemt voor de uitvoering. Uitvoering is namelijk belangrijker dan de snelheid. Er heerst altijd een rustige en prettige werksfeer in het magazijn, wel zo fijn toch?

Een puzzel maak je vaak niet af binnen dezelfde dag. Dit doe je voor een paar uur en ga je een andere dag mee verder, op de dagen wanneer jou het uitkomt! Als itempicker is dit niet anders. Met behulp van je eigen beschikbaarheid word je ingepland op de diensten wanneer jij kán en wil werken. Op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag is dit van 14:00 tot 19:15 uur. Op vrijdag is dit van 12:45 tot 18:00 uur. Het enige wat er van je gevraagd word is of je minimaal 2 dagen in de week aan je ‘puzzel’ wil werken. Wil je meer? Dan kan dit natuurlijk ook!

Wij zoeken enthousiaste medewerkers voor minimaal één jaar en op zoek zijn naar een rustige & stabiele functie.

Functie-eisen

Jij bent vooral enthousiast, betrouwbaar en werkt secuur. Je houdt er ook van om actief bezig te zijn, aangezien je veel meters kan en gaat maken binnen het distributiecentrum! Even alles op een rijtje:

  • Je bent minimaal 2 middagen per week beschikbaar;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal één jaar;
  • Je bent een harde werker;
  • Je bent woonachtig in omgeving Nijmegen, Wijchen of Beuningen.

Over het bedrijf

Briggs & Stratton is 's werelds grootste producent van luchtgekoelde benzinemotoren voor elektrische buitenapparatuur. Het bedrijf, met hoofdkantoor in Milwaukee, VS, ontwerpt, produceert, verkoopt en onderhoudt deze producten voor fabrikanten over de hele wereld. Al 100 jaar bouwen ze de motoren die de apparatuur aandrijven die mensen gebruiken om de klus te klaren. Het distributiecentrum in Wijchen, in de buurt van Nijmegen levert met name aan Europa, Azië en Noord-Afrika.

Via ASA ga je aan de slag bij Briggs & Stratton. Naast het werk, heeft ASA nog veel meer te bieden. Je krijgt namelijk toegang tot 100+ online e-learnings via GoodHabitz; een cursus timemanagement of toch een cursus Spaans volgen? Het kan allemaal! ASA bestaat op dit moment uit 11 medewerkers; Aschwin, Bart, Dagmara, Erik, Gijs, Jochem, Celine, Judith, Robin, Sammie en jouw vaste contactpersoon Ybe!

Wat we bieden

  • Een leuke flexibele parttime baan in een modern distributiecentrum in Nijmegen;
  • Middag-/avondwerk;
  • Vast werk bij een stabiele en betrouwbare werkgever;
  • Een vast contactpersoon bij ASA Nijmegen;
  • Toegang tot 100+ online e-learnings;
  • Wekelijkse of 4 wekelijkse betaling
  • Marktconform startsalaris dat meegroeit naar mate je langer werkzaam bent. Kijk hieronder voor een overzicht.

Junior (start) Junior Plus (400 uur) Orderpicker (800 uur)
18 jaar: € 5,00 - € 5,75 - € 6,50
19 jaar: € 6,00 - € 6,75 - € 7,50
20 jaar: € 8,00 - € 8,75 - € 9,50
21/+: € 10,00 - € 10,75 - € 11,54

Sollicitatieprocedure:
(Online) Sollicitatie bij ASA Nijmegen;
Binnen 48 uur reactie & Telefonische Intake;
Bij wederzijdse overeenstemming, volgt er een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever;
Indien positief, word je startdatum besproken en gaan we aan de slag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.