COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker parttime

  • Wijchen
  • HBO
  • Salarisindicatie €10,00-11,54
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0053065

Over de functie

Weet jij niet zeker hoe je studierooster eruit ziet en ben jij op zoek naar een flexibele (bij)baan? Dan zoeken wij jou! Voor Briggs & Stratton zijn wij op zoek naar een parttime magazijnmedewerker die deze leuke klus wilt combineren met zijn studie/sport.

Als magazijnmedewerker bij Briggs & Stratton ga je aan de slag als orderpicker. De orderpicker is verantwoordelijk voor het verzamelen en picken van bestellingen. Je scant de producten en legt ze in je kar. Vervolgens loop je naar het inpakstation en maak je de bestelling gereed voor verzending. Gelukkig heb je naast deze werkzaamheden genoeg tijd om een praatje of lolletje te trappen met je collega's. Verder biedt deze (bij)baan in de toekomst meer afwisseling. Wanneer je langer werkzaam bent in het magazijn mag je je ook bezighouden met andere werkzaamheden.

Daniël werkt nu al 1,5 jaar bij Briggs & Stratton, en vindt het heel tof om hier te werken. Dit is zijn ervaring:
“Het fijne van werken bij Briggs & Stratton vind ik dat ik zelf mijn eigen uren kan indelen, ideaal voor tijdens je studie! Daarnaast werkt er ook een gezellige club studenten, hierdoor heb ik ook veel nieuwe sociale contacten gelegd”

Lijkt werken voor Briggs & Stratton jou nou ook super chill? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

Dit is wie jij bent:

  • Je kan de benen onder je lijf vandaan lopen;
  • Je kan nauwkeurig werken;
  • Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na;
  • Minimaal 1 jaar beschikbaar;
  • Minimaal 2 dagdelen doordeweeks beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in omgeving Nijmegen/Wijchen/Beuningen.

Over het bedrijf

Briggs & Stratton is een Amerikaans bedrijf, dat zich bezighoudt met het produceren van motorische buitenartikelen. Denk hierbij aan grasmaaiers en onderdelen daarvan. Het distributiecentrum van Briggs & Stratton is gevestigd op het industrieterrein Bijsterhuizen tussen Nijmegen en Wijchen. Als magazijnmedewerker maak je deel uit van een superleuke en hechte studentenpool.

Wat we bieden

Naast alle bovenstaande voorwaarden hebben we jou gelukkig ook nog wat te bieden:

  • Een plek in een gezellig jong team;
  • Een tijdelijke baan van minimaal 1 jaar;
  • Een salaris met doorgroeimogelijkheden;
  • 8,33% Vakantiegeld en 10% vakantie uren

Je begint als junior Orderpicker. Nadat je 400 uur hebt gewerkt zul je doorgroeien naar junior Orderpicker plus en na 800 uur zul je doorgroeien tot volwaardig Orderpicker. Het salaris ziet er als volgt uit:

Junior (start) - Junior Plus (400 uur) – Orderpicker (800 uur)
18 jaar € 5,00 - € 5,75 - € 6,50
19 jaar € 6,00 - € 6,75 - € 7,50
20 jaar € 8,00 - € 8,75 - € 9,50
21+ € 10,00 - € 10,75 - € 11,54

Eerlijk is eerlijk, goed geregeld toch?! Enthousiast geworden? Solliciteer online of neem telefonisch contact met ons op via 024-3240044!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.