COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker Parttime Vakantie

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,74-11,75
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051322

Over de functie

Wil jij deze zomer lekker veel werken en ben jij een echte aanpakker? Heb je daarnaast ook altijd al bij het Radboud UMC willen werken? Zoek dan niet verder!

Voor het Radboud UMC zijn we op zoek naar een magazijnmedewerker die 16 – 32 uur per week wil werken gedurende de maanden juli en augustus. Je komt te werken afdeling Warehouse/SMH Magazijn. Deze afdeling speelt een centrale rol in de bevoorrading van verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Alle producten komen hier binnen en worden van daaruit gedistribueerd naar verschillende afdelingen van het ziekenhuis. De werktijden liggen tussen 6:30 - 16:30. Als magazijnmedewerker hou je je bezig met 3 verschillende takenpakketten, namelijk orderpicken, voorraadbeheer en het rondbrengen en ophalen van post.

  • Orderpicken, je bent verantwoordelijk voor het pakken en verzendklaar maken van de juiste producten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het ophalen en wegbrengen van de post en het bezorgen van zendingen binnen het ziekenhuis en het retourneren.
  • Je houdt je bezig met het scannen en aanvullen van de voorraadkasten op de verschillende afdelingen.

Wil jij dus lekker je portemonnee spekken tijdens deze periode en tegelijkertijd je steentje bijdragen binnen de zorg? Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

  • Je beschikt over mbo werk-/denkniveau;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent flexibel inzetbaar (16-32 uur per week verdeeld over 4 - 5 dagen);
  • Je bent klantgericht;
  • Je bent in staat fysiek zwaar werk te verrichten (tillen van dozen.producten die 10 - 20 kg kunnen wegen);
  • Je werkt nauwkeurig en secuur.

Over het bedrijf

Het Radboud UMC is hét academisch ziekenhuis van de regio Nijmegen. Ze willen voorop lopen in het vormgeven van een duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dit doen zij door persoonsgericht en innovatief te werk te gaan. Het ziekenhuis is centraal gelegen in Nijmegen en daardoor makkelijk te bereiken.

Wat we bieden

  • Tijdelijk werk (vakantiewerk) in de maanden juli en augustus;
  • Een parttime functie van 16 - 32 uur per week;
  • Afwisselend werk waar je tegelijkertijd iets bijdraagt aan de zorg;
  • Een mooi salaris van €11,74 per uur ongeacht leeftijd;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km met een max. van 5,- per dag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.