Magazijnmedewerker voor intern transport Recticel

  • Wageningen
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005192

Over de functie

Recticel in Kesteren maakt en produceert schuim. Deze lagen schuim en matrassen moeten over de gehele vloer getranporteerd worden. Dit wordt gedaan met een heftruck, een EPT of loopwagens. Hiervoor hebben we jou nodig. Je gaat leren om bonnen te lezen zodat je weet waar alle schuimlagen heen moeten. Daarnaast is het mogelijk om een heftruckcertificaat te via ons zodat je allround inzetbaar bent.
Het gaat om een fulltime functie in twee ploegen (06:00-14:05 en van 14:05 tot 22:10). De maanden december, januari en februari worden drukke maanden en het is mogelijk dat er tijdelijk een derde ploeg bij komt.

Functie eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar of ouder.;
  • Je spreekt Nederlands of Engels;
  • Je volgt de veiligheidsvoorschriften en veiligheidsregels;
  • Je houdt ervan om je handen uit de mouwen te steken.

Over het bedrijf

Recticel bestaat al sinds 1778 en is sinds 1959 ook gevestigd in Kesteren. Dit is één van de 98 locaties die wereldwijd worden gebruikt. Recticel verkoopt en bewerkt polyurethaanschuim. Hierbij kan je denken aan matrassen, isolatie en meubilair. Vanaf het begin tot het einde is Recticel verantwoordelijk voor het maken van deze producten. Er zijn ook bedrijven die het schuim inkopen en zelf verwerken.

Wat we bieden

  • Doorgroeimogelijkheden tot operator;
  • Een uurloon van €12,14 ongeacht jouw leeftijd (dit is inclusief ploegentoeslag en ADV);
  • Ploegendienst van 06:00 - 14:05 uur of 14:05 - 22:10 uur;
  • Kans op overname en een vast contract bij Recticel;
  • Reiskostenvergoeding tot €7,45 per dag.

Woon jij in de omgeving van Kesteren, Rhenen, Veenendaal, Opheusden, Druten, Tiel, Oosterbeek, Elst, Wijk bij Duurstede, Nijmegen, Arnhem, Wageningen? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.