COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker Witgoed, Utrecht

  • Vianen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1900-2050
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021581

Over de functie

Ben jij fysiek in orde en haal jij jou voldoening uit fysiek werk?
Heb jij gewerkt in de logistiek en wil je dit op fulltime basis doen?
Dan is deze vacature zeker interessant voor jou!

Voor het magazijn in Vianen zijn wij op zoek naar een Magazijn Medewerker die van alle markten thuis is.
Samen met jou collega's ben jij verantwoordelijk voor het in- en uitladen van witgoed (wasmachines, drogers etc) van containers.
Daarnaast ben jij ook actief bezig met het onderhouden van een nette werkomgeving zodat er geen verpakkingsmaterialen of andere losslingerende rommel ligt op de werkvloer.

Dit gaat om een fulltime functie van 40 uur per week.
Je werkt in een 2-ploegen systeem tussen 07:00 en 23:00. Je werkt afwisselend van ma t/m vrijdag of dinsdag t/m zaterdag.
Uiteraard is er een vergoeding beschikbaar gesteld voor jou onregelmatige diensttijden,

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat die zijn voldoening uit fysiek werk kan halen.
Een kandidaat die gemotiveerd is om net even een stapje harder te zetten.
Hierbij de functie eisen op een rij:

  • Je bent een teamplayer en je kan ook goed zelfstandig werken
  • Je bent flexibel vanwege de onregelmatige diensttijden
  • Je bent bereid om eventueel een training te volgen voor een BHV-bewijs of heftrukcertificaat
    (Mocht je deze al hebben dan is dat zeker een pré)

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al een grote speler binnen de Benelux. Zij bezorgen witgoed en elektronica producten aan particuliere en zakelijke klanten.
Zij bezorgen wanneer en waar de klant dat wil. Dat is wat hun uniek maakt in hun dienstverlening.

Na het insturen van jou cv en motivatie zal een consultant contact met jou opnemen.
Het eerste gesprek zal telefonisch plaatsvinden met de consultant en naar aanleiding daarvan stellen wij jou voor aan de opdrachtgever.
Dan wordt jij uitgenodigd bij de opdrachtgever op locatie voor een persoonlijk gesprek.
Wanneer jij bent aangenomen kun je vrijwel direct beginnen.

Wat we bieden

Dit bedrijf is nog volop in ontwikkeling en inversteren daarom ook graag in hun medewerkers.
Zij bieden trainingen aan voor certificaten of andere doorgroeimogelijkheden naar bijv. teamleider.
Daarnast bieden zij ook de volgende arbeidsvoorwaarden aan:

  • Een bruto uurloon van 10,25 excl. toeslag en 11,07 incl. toeslag
  • Vaste reiskostenvergoeding afhankelijk van de afstand van de werklocatie en jou woonplek
  • 25 Vakantiedagen en 8,33% aan vakantiegeld over jou salaris
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur met uitzicht op vast contract
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.