COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker Ziekenhuis Parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,73-11,74
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028350

Over de functie

Wil jij graag werken in het Radboud UMC? Wij hebben een leuke tijdelijke (parttime) functie in het magazijn van het Radboud UMC beschikbaar!

Ben jij tot het einde van het jaar, tussen de 24 en 32 uur per week (door de week) beschikbaar? Ben je woonachtig in Nijmegen of omgeving? Dan hebben wij wellicht een leuke logistieke baan voor jou bij het RadboudUMC.

In deze functie ga jij je bezighouden met diverse werkzaamheden, hierbij kun je denken aan orderpicken, ontvangst goederen, inslag, AKB (Algehele Kast Bevoorrading) en tot slot het bezorgen van producten op verschillende afdelingen.

Afdelingen binnen het ziekenhuis bestellen artikelen bij het Warehouse waar jij komt te werken!

Wat houden bovenstaande functies precies in?

  • Orderpicker: hier ben je verantwoordelijk voor het picken en verzendklaar maken van producten.
  • Medewerker Inslag: hier ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het ordenen en opbergen van onze magazijn producten, zowel op pick en bulk locatie.
  • Medewerker Ontvangst Goederen: hier verwerk je alle stromen met producten die binnenkomen in het magazijn en alle werkzaamheden die hierbij horen. Denk hierbij aan de verwerking van administratie van inkoop[orders op naam etc.)
  • Medewerker AKB: hier ben je voornamelijk bezig met het scannen en aanvullen van pick voorraden op verschillende afdelingen
  • Medewerker Route: hier de post wegbrengen, zendingen bezorgen vanuit het magazijn op locaties in het ziekenhuis en het ophalen van retouren. Dit betekent dat je voor deze functie op diverse diensten (routes) inzetbaar bent.

Functie-eisen

  • Je hebt een pro-actieve houding en weet van aanpakken. Het lijkt je daarnaast een mooie kans om bij het Radboud aan de slag te mogen gaan!
  • Je bent per direct beschikbaar en 24 tot 32 uur per week beschikbaar. (3 tot 4 dagen per week)
  • Je vindt het niet erg om vroeg op te moeten staan, diensten kunnen namelijk plaatsvinden tussen:
  • 05:15 – 13:45
  • 06:30 – 15:00
  • 07:00 – 15:30
  • 08:00 – 16:30

Over het bedrijf

Het Radboud UMC (Universitair Medisch Centrum) is hét academisch ziekenhuis van Nijmegen en omgeving. Het ziekenhuis draait 24-7 met bijna 11.000 medewerkers en ruim 1065 bedden.

Wat we bieden

  • Een leuke baan binnen het RadboudUMC voor 24-32 uur per week. (3 tot 4 dagen per week) tot het einde van het jaar
  • Je kunt op korte termijn starten;
  • Een salaris van €11,74 per uur, exclusief 10% vakantie uren en 8,33% vakantiegeld
  • Reiskosten van €0,19 (per k.m.) vanaf 10 k.m. enkele reis. Met een max. van €5,- per dag;
  • Voor onregelmatige diensten, gelden de volgende onregelmatigheidstoeslagen:
    Op werkdagen (ma t/m vrij) tussen 00:00 uur en 07:00 uur 147%, op werkdagen na 20:00 uur 147%. Op zaterdag tussen 00:00 uur en 08:00 uur en na 12:00 uur 147%. Op zon- en feestdagen 172%. Op de vierdaagse vrijdag na 12:30 uur 147%

Heb jij interesse? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.