Magazijnmedewerker/Heftruckchauffeur

  • Sneek
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006332

Over de functie

Onze opdrachtgever uit Sneek is op zoek naar een logistieke topper die in bezit is van een geldig heftruckcertificaat. Verantwoordelijkheid, voorraadbeheer en secuur te werk gaan, dat zijn aspecten die allemaal binnen deze functie van Magazijnmedewerker/Heftruckchauffeur vallen. Deze combi-functie zorgt voor afwisseling en de juiste dosis uitdaging!

In de functie van Magazijnmedewerker/Heftruckchauffeur ben jij het aanspreekpunt voor het magazijn en verantwoordelijk voor het logistieke proces. Daarnaast beheer je de voorraad en zorg je dat de bestellingen optijd gedaan worden. Daarbij zorg je er ook voor dat het magazijn netjes en overzichtelijk blijft. Het is jouw taak om al het materiaal verzend klaar te maken. Een heftruckcertificaat is nodig om het laden en lossen van de vrachtwagens op een soepele manier te laten verlopen. De hoeveelheid dat je per dag rijdt op de heftruck is afhankelijk van de drukte. De ene dag kan het 20 procent zijn terwijl het een andere dag 80 procent is. Ook controleer jij de uitgaande en binnenkomende goederen.

Je komt in een hecht team terecht van inclusief jij vijf mensen. Binnen het team heerst een no nonsense cultuur er is dus wel ruimte voor een grapje, zolang er ook maar hard wordt doorgewerkt.

Functie eisen

Je bent geschikt voor deze functie als je de volgende punten bezit:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Fulltime beschikbaar;
  • In bezit van geldig heftruckcertificaat;
  • Snel kunnen schakelen tussen werkzaamheden;
  • Nauwkeurig en zorgvuldig werken;
  • Goed nederlands kunnen spreken en schrijven;
  • Goed kunnen tellen;
  • Logistieke achtergrond in een pré.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een snel groeiend bedrijf in Sneek. Het is de specialist in professioneel nieuw en gebruikt bouwmateriaal. Er heerst een no nonsense cultuur en hardwerken wordt op prijsgesteld. Veiligheid staat hoog in het vaandel en er wordt dus ook van jou verwacht dat je netjes en secuur te werk gaat. Het bedrijf is continue bezig om het steigermateriaal te verbeteren en te optimaliseren.

Wat we bieden

Dit leuke bedrijf biedt jou het volgende:

  • Fulltime en afwisselende functie voor bepaalde tijd;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Markt conform salaris (gebasseerd op leeftijd en ervaring);
  • Werken in een jong. hecht team;
  • Verantwoordelijkheid;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.