Magazijnmedewerker/inpakker

  • Nijmegen
  • LBO
  • €2250,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1999004928

Wat ga je doen?

Voor de afdeling Spareparts van Hyster-Yale voor de afdeling inbound zijn wij opzoek naar een magazijnmedewerker die zich voornamelijk gaat bezighouden met inpakwerkzaamheden. Voorkomende werkzaamheden hier zijn:

  • onderdelen inpakken
  • goederen verzendklaar maken
  • het werken met douanepapieren

Wie ben je?

Heb jij al eerder inpakwerkzaamheden verricht in een magazijn, ben je nauwkeurig en secuur? Neem dan snel contact met ons, dan kun je direct aan de slag.

Over het bedrijf

Hyster-Yale Group in Nijmegen is een internationale producent van heftrucks. De merknamen van
de producten die ze aanbieden zijn Hyster en Yale. Bij de Hyster-Yale Group in Nijmegen worden
jaarlijks 1500 trucks gebouwd. In Nijmegen werken 500 medewerkers. De sfeer binnen Hyster-
Yale Nijmegen is open, informeel en ook jouw mening en input als flexkracht worden
gewaardeerd. Meer informatie over Hyster-Yale Group kun je vinden op de website
www.hyster-yale.com.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een leuke, afwisselende functie bij een stabiel, internationaal bedrijf met een mooi
product, waar jij jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij:

  • Een fulltime baan van maandag tot en met vrijdag met gunstige werktijden van 09.30 tot 18.00 uur
  • Een goed aanvangssalaris
  • Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden zoals bv ADV dagen en een reiskostenvergoeding

Heb je nog vragen over de vacature neem dan telefonisch contact met ons op via 024-3742202

  • f reageer via deze website.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.