Magazijnmedewerker/operator

  • Zwolle
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006012

Over de functie

  • Het verzamelen van verzendgereed maken van orders;
  • Het bewerken van kunststof halffabrikaten, zoals zagen, buigen, polijsten en de freesmachine bedienen;
  • Het bezorgen van de orders in de regio;
  • Het verzorgen van goederenopslag op locatie;
  • Het laden en lossen van vrachtwagens;
  • Het schoon en opgeruimd houden van het magazijn en de machines;
  • Het bepalen van slijpdata zaagbladen en vervanging daarvan;
  • Actief deelnemen aan werkoverleg.

Functie eisen

  • Je hebt of een logistieke opleiding gehad of een technische opleiding richting houtbewerking/metaalbewerking etc;
  • Enige ervaring in het bewerken van materialen is een pré;
  • Je bent een echte aanpakker en een teamspeler;
  • Je bent precies en levert graag hoogwaardige kwaliteit af;
  • Ben je leergierig? Wij leiden je namelijk graag op tot een ervaren kunststofbewerker en CNC-frezer.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever maakt deel uit van een dynamische organisatie met 4 vestigingen in Nederland, die toonaangevend zijn in het op maat leveren van kunststof halffabricaten in de vorm van platen, staven, buizen etc
Zij levert en bewerkt deze materialen tot producten voor haar klanten in o.a. visuele communicatie, industrie, machinebouw etc. Hierbij staat hoge kwaliteit en klantvriendelijkheid centraal.

Wat we bieden

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Fulltime baan met kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een informele en enthousiaste werkomgeving;
  • Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

Zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.