Magazijnmedewerkers orderpickers

  • Breda
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €10,98-13,18
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063976

Over de functie

Over de functie:
Wij zijn per direct op zoek naar gemotiveerde magazijnmedewerkers voor het magazijn IDL in Etten-Leur (in omgeving van Breda). De locatie in Etten-Leur is voornamelijk verantwoordelijk voor het opslag en distributie van goederen voor de winkels van MediaMarkt.

De taken in deze functie zijn onder andere:

  • orderpicken met behulp van EPT.
  • artikelen controleren
  • stickeren
  • bestellingen verzendklaar maken

Functie-eisen

START PEOPLE biedt geen huisvesting en/of vervoer. Het is daarom van belang dat de kandidaten over een eigen huisvesting en een eigen vervoer beschikken.

Overige eisen:

  • je beheerst de Engelse taal;
  • je bent fulltime beschikbaar van maandag t/m zaterdag;
  • je vindt het geen probleem om in twee ploegen te werken (07.00 - 16.00 en 16.00 - 00.1.00);
  • je kan goed in een teamwerken en wil jezelf graag verder ontwikkelen;

Over het bedrijf

Je komt te werken voor ID Logistics op een locatie in Etten-Leur. ID Logistics is een grote internationale organisatie met vestigingen in Europa, Amerika, Afrika en Azië. In Nederland zijn ID Logistics magazijnen gevestigd in Etten-Leur, Tilburg, Den Bosch en Amsterdam. IDL is een logistiek dienstverlener voor klanten als Media Markt, Sodastream, Nespresso, Makro etc.

Wat we bieden

  • een fulltime baan in twee ploegen;
  • een bruto uurloon van € 10,98;
  • een ploegentoeslag in de avond-/nachturen (20% na 18.00 uur);
  • een reiskosten vergoeding woon-werkverkeer, indien de werknemer minimaal 10 km van de werkplek woont;
  • de mogelijkheid tot cursussen en trainingen;
  • de mogelijkheid om het contract rechtstreeks via IDL te krijgen;
  • 8,33% vakantiegeld;

#Etten-Leur#Breda#magazijnmedewerker#orderpicker#ploegen#fulltime#vast_werk#

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.