COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Maintenance Engineer

  • Hoogeveen
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,75-22,38
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055673

Over de functie

Wil jij aan de slag bij een toonaangevende Nederlandse zuivelproducent die vanuit locaties in Drenthe een ruim assortiment zuivel en andere hoogwaardige grondproducten voor de voedingsindustrie produceert voor consumenten wereldwijd? Dit kan in de functie van Maintenance Engineer!

Wil jij daarnaast een grote verantwoordelijkheid in jouw functie, werken met de meest moderne procesapparatuur en werken met gepassioneerde collega’s? In de functie van Maintenance Engineer zorg jij dat de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van procesapparatuur op orde blijft of verbetert waar nodig. Hierbij geldt dat jij verantwoordelijk bent voor de onderhoud van de installaties op zowel mechanisch, elektrotechnisch als besturingstechnisch gebied. Tevens coördineer jij meerdere uitvoerende werkzaamheden, ondersteun jij jouw collega monteurs (bij preventief onderhoud) en help jij in de werkvoorbereiding bij complexe storingen. In deze uitdagende functie heb jij veel afwisseling, de meest voorkomende taken zijn:

  • Het opstellen van verbetervoorstellen en opstarten van deze verbeterprojecten;
  • Het begeleiden van metingen, doen van keuringen en het analyseren van meet-, storing- en budgetgegevens;
  • Het opvolgen van acties vanuit deze gegevens en andere meldingen (arbo en milieu);
  • Het introduceren van Studie industrie 4.0 binnen de organisatie;
  • Het zorgen voor een gouden standaard binnen de technische afdeling en het werkproces.

Functie-eisen

Ben jij enthousiast geworden van bovenstaande? Kijk dan snel wat wij van jou verwachten.

Jij hebt;

  • een HBO opleiding (Elektro, WTB of iets dergelijks) afgerond;
  • ervaring met Ultimo;
  • ervaring met het opstellen en optimaliseren van onderhoudsconcepten en methodieken (bijv. RCA en FMECA);
  • hebt ervaring in de voedingsmiddelenindustrie en procesindustrie

Tevens beschik jij over een analytische werkhouding, kun jij goed communiceren met verschillende type personen en heb jij leidinggevende vaardigheden.

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag bij een toonaangevende Nederlandse zuivelproducent die onderdeel uitmaakt van een grote internationale organisatie. Binnen locaties in Drenthe produceren zij een ruim assortiment zuivel en andere hoogwaardige grondproducten voor de voedingsindustrie die wereldwijd worden gegeven. Binnen de Nederlandse tak werken circa 250 medewerkers.

Hoogeveen is goed te bereiken vanuit Assen, Meppel, Zwolle, Groningen en Emmen.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor 38 uur per week in de dagdienst;
  • Tijdelijk contract met intentie tot langdurig dienstverband;
  • Salaris conform CAO DOC Kaas;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO DOC Kaas met een maximum van €13,30 netto per dag;

Je komt te werken in een prettige werkomgeving met fijne collega’s en een goede sfeer. Ook zijn er veel ontwikkelmogelijkheden en vrijheid binnen de functie.

Ben jij enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - DOC Hoogeveen
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

0938@startpeople.nl
0591750690

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.