COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Mallenmaker of werkplaats Timmerman

  • Oosterhout
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.600-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048926

Over de functie

Heb jij ervaring als Mallenmaker of werkplaats Timmerman? Hebben de houtbewerkingsmachines voor jou geen geheimen? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Als Mallenmaker ben jij onderdeel van een multifunctioneel productieteam in de civiele betonbouw. Jij houdt je voornamelijk bezig met het maken van houten mallen en inzetdelen van de prefabbeton fabriek. Deze mallen maak jij vanuit een tekening. Wanneer het nodig is repareer jij ook de beschadigde mallen of onderdelen. Je hebt een eigen werkplaats, voorraad en machines en bent hier zelf verantwoordelijk voor.
Jouw werkzaamheden samenvattend:

  • Maken van mallen;
  • Lezen van tekeningen;
  • Repareren van mallen of onderdelen;
  • Eigen voorraadbeheer;
  • Werkplaats en machines schoonhouden.

Functie-eisen

Je beschikt over de volgende kenmerken:

  • Jij hebt ervaring als werkplaatstimmerman of mallenmaker;
  • Jij hebt een VMBO/LTS werk- en denkniveau;
  • Jij hebt ervaring met het bedienen van diverse houtbewerkingsmachines (Platenzaag, Vandiktebank, Cirkel- en Lintzaak);
  • Jij kan vanuit een tekening een mal maken;
  • Jij bent op zoek naar een baan met toekomstperspectief.
  • Jij bent een vroege vogel. De werktijden zijn flexibel maar ze beginnen vaak rond 06.00 uur/ 06.45 uur tot 16.00 uur.
    Daarnaast ben jij creatief en denkt oplossingsgericht. Jij komt met ideeën en kan zelfstandig werken. Technisch inzicht bezit jij van nature en jij pakt jouw verantwoordelijkheid.

Over het bedrijf

De opdrachtgever zit gevestigd in Oosterhout, goed te bereiken vanuit Tilburg, Breda, Den Bosch en Roosendaal. De organisatie is opgericht in 1881 en kenmerkt zich als een echt familiebedrijf. Binnen deze organisatie maken mensen hét verschil. Er wordt hard gewerkt maar er is zeker ook ruimte voor een grapje. De opdrachtgever opereert in de Civiele betonbouw en kent een informele werksfeer waar vaak op vrijdag broodjes worden besteld en iedereen weer uitkijkt naar de feestjes en teamuitjes!
Als Mallenmaker word jij onderdeel van een multifunctioneel productieteam van prefab betonnen elementen. Het leuke aan dit team is dat het creatief is ingesteld en probleemoplossend te werk gaat. Dit omdat zij werken o.b.v. de vraag van de klant. Dit team maakt de 'vreemdste' dingen waardoor niet elke dag of product hetzelfde is.

Wat we bieden

Wat bieden zij jou?

  • Marktconform salaris;
  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Fulltime functie voor 40 uur in de week;

Ben jij de Mallenmaker die zij zoeken? Laat het ons weten door middel van een sollicitatie en wie weet begin jij al snel aan een nieuwe toffe baan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.