Management Assistent

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.800-3.400
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072319

Over de functie

De Commissie Eindtermen Accountantsopleiding (CEA) is op zoek naar een management assistent. Voel jij je thuis in een klein team, met korte lijnen en veelzijdige werkzaamheden? Dan is dit vast iets voor jou!

De CEA is een zelfstandig bestuursorgaan dat bij wet is ingesteld. De commissie is onder meer verantwoordelijk voor het vaststellen van de eindtermen van de accountantsopleidingen (AA en RA), en het toezicht houden op de realisatie van de eindtermen door accountantsopleidingen en van de eindtermen in de praktijkopleidingen AA en RA. De commissie wordt ondersteund door een secretariaat, bestaande uit vijf medewerkers. Het secretariaat vervult een spilfunctie tussen commissie en stakeholders en zorgt onder meer voor de strategie- en beleidsvoorbereiding. Daarnaast bekleedt de CEA een belangrijke toezichthoudende positie binnen het accountantsonderwijs en draagt hierdoor bij aan het versterken en borgen van de kwaliteit van het accountantsonderwijs en daarmee aan een goede beroepsuitoefening door accountants.

  • Daarnaast heb je een belangrijke rol in de verscheidene (administratieve) processen in het uitvoeren en bewaken van het archiefbeleid, actueel houden van de website, het (jaarlijks) redigeren en publiceren van de eindtermen, en incidenteel andere besluiten, in de Staatscourant en het uitvoeren en bewaken van het privacybeleid.
  • Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn agendabeheer en het plannen, organiseren en registreren van de verschillende activiteiten zoals vergaderingen, gesprekken met opleidingen en stakeholders, interne overleggen en het verzorgen van het e-mailbeheer van de secretaris. Daarnaast heb je een belangrijke rol inde verscheidene (administratieve) processen in o.a. het uitvoeren en bewaken van het archiefbeleid, actueel houden van de website, het (jaarlijks) redigeren en publiceren van de eindtermen, en incidenteel andere besluiten, in de Staatscourant en het uitvoeren en bewaken van het privacybeleid.

Functie-eisen

  • Een enthousiaste, proactieve collega die effectief en gestructureerd kan plannen en organiseren;
  • Je bent accuraat en houdt overzicht;
  • Je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je bent een proactieve spin in het web die hoofdzaken goed van bijzaken weet te onderscheiden.

Daarnaast

  • Beschik je over een relevante opleiding op mbo+/hbo-niveau en heb je aantoonbaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Je bent vaardig met MS Office (Word, Excel, Powerpoint en Outlook),
  • Heb je Kennis van digitale vergadertools (bijv. OurMeeting) en digitale archiefsystemen (bijv. JOIN/Decos) is een pré;
  • Beheers je de Nederlandse en de Engelse taal goed en kunt makkelijk verslagen opstellen;
  • Heb je gevoel voor juridische en beleidsmatige vraagstukken;

Over het bedrijf

De Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) is de bij wet ingestelde organisatie die onder andere belast is met het bevorderen van de goede beroepsuitoefening van haar leden (registeraccountants en Accountants-Administratieconsulenten).

Missie
De NBA helpt accountants hun cruciale rol in de maatschappij te vervullen, nu en in de toekomst. Zij is de publiekrechtelijke organisatie die de belangen van de maatschappij en het beroep dient als de vertegenwoordiger van het gehele accountantsberoep in Nederland. De NBA vormt zo de brug tussen de beroepsbeoefenaren en de maatschappij.

Taken
In het accountantsregister van de NBA staan alle accountants in Nederland ingeschreven. Accountants zijn werkzaam in de openbare praktijk, bij de overheid, als intern accountant en in het management van organisaties. Ze vormen een brede, pluriforme beroepsgroep van ruim 21.000 professionals met gemeenschappelijke gedragsregels. Integriteit, objectiviteit, deskundigheid en zorgvuldigheid, geheimhouding en professioneel gedrag zijn essentiële waarden voor iedere accountant.

De accountant heeft vanwege zijn of haar cruciale rol in de maatschappij een wettelijk beschermde titel. De NBA beschermt de beide titels die accountants mogen hanteren (RA en AA) en bevordert een goede beroepsuitoefening. Zij doet dit door het opstellen en handhaven van heldere gedrags- en beroepsregels voor alle accountants, door toetsing en door permanente educatie. De beroepsorganisatie bewaakt de kwaliteit van het accountantsberoep en stimuleert de ontwikkeling van het vakgebied. Ook zorgt de NBA er voor dat het accountantsberoep op belangrijke nationale en internationale podia haar stem duidelijk laat horen.

Wil je meer weten over de functie?
Bel of mail naar Anouk de Beer: 088- 837 9950 / recruitment@asatalent.nl

Wat we bieden

  • Werken in een dynamische omgeving met een klein team waar de lijnen kort zijn;
  • Een baan voor fulltime dienstverband, namelijk 32 uur;
  • Een salaris tussen de €2800- €3400 euro per maand op basis van 38 uur.
  • Per direct inzetbaar;
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband maar als er wederzijdse interesse is, is er de mogelijkheid op verlenging;
  • Werken op het hoofdkantoor in Amsterdam wat goed bereikbaar is met het OV. Ook vanuit Almere, Den Haag, Leiden, Amstelveen en Hoofddorp.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.