Manager Huisvestingzaken

  • Schiphol
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1628000747

Wat ga je doen?

Onze opdrachtgever in Schiphol (goed bereikbaar vanaf omgeving Amsterdam), een wereldbekende speler in de motor branche, is per direct op zoek naar een vaste, fulltime Facility Coordinator. Het facility team is verantwoordelijk voor alle facilitair gerelateerde onderwerpen voor 280 werknemers verspreidt over 70.000m2 kantoorruimte, jouw focus ligt op de 'hard services' kant van facility. Kortom, de perfecte organisatie voor jou als jouw hart sneller gaat kloppen van een facilitaire functie!

  • Jouw eigen technische projecten managen en in contact staan met leveranciers en aannemers;
  • Het plannen en coördineren van al het onderhoud, verbouwingen en reparaties op de locaties in Schiphol-Rijk (gebouwen, terrein, technische installaties, etc) binnen het budget;
  • Het coördineren van alle facilitair gerelateerde activiteiten zodat deze binnen de geplande tijd en budget voltooid worden;
  • Ervoor zorgen dat het hele terrein voldoet aan de wettelijke verplichtingen op het gebied van, licenties, milieu, gezondheid en veiligheid, beveiliging en andere wettelijke normen;
  • Input geven aan de Divisie Manager op het gebied van het jaarlijkse budget & forecasts over jouw projecten. Jij houdt het budget in de gaten op maandelijkse basis en de binnenkomende facturen;
  • Het ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid en procedures voor facilitair gerelateerde activiteiten.

Wie ben je?

Deze positie is erg geschikt voor iemand met ervaring in een facilitaire/technische werkomgeving. Iemand die klantverwachtingen kan managen en tegelijk de facilitaire richtlijnen en standaarden hanteert. Deze functie is gericht op de 'hard services' kant van facililty. Jij kunt meerdere prioriteiten balanceren en je snel aanpassen aan nieuwe situaties.

Onze ideale kandidaat:

  • Is in het bezit van een HBO diploma (bij voorkeur op het gebied van techniek of facility);
  • Heeft minimaal 5 jaar werkervaring op HBO niveau in een soortgelijke werkomgeving en positie;
  • Heeft ervaring in bouwkundig project management en de nodige technische kennis;
  • Is in het bezit van sterke organisatie skills;
  • Is communicatief sterk, sociaal, is goed in het bouwen van relaties en bezit over de nodige onderhandelingsvaardigheden;
  • Is klantgericht;
  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Kan goed overweg met Microsoft Office programma’s;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Over het bedrijf

Het Europese hoofdkantoor van een wereldwijd bekende speler in de automotive branche, een A-merk!

Wat bieden wij jou?

  • Een internationale werkomgeving waarin je kunt leren en ontwikkelen;
  • Professionele A-merk organisatie;
  • Een fulltime, vaste functie;
  • Een salaris op basis van jouw ervaring tussen 2400 - 3500 euro o.b.v. 40 uur;
  • Reiskostenvergoeding, van 0,19 cent per km of OV vegoeding;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.