COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Manager kledingwinkel retail

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1600-2000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022268

Over de functie

Motiveer jij altijd en iedereen om je heen? Weet je ze enthousiast te maken?

Wij zijn op zoek naar een manager voor een toffe kledingwinkel. Daarbij het belangrijk dat je weet hoe je leiding moet geven aan een team, administratieve taken kan verwerken maar daarnaast natuurlijk ook de klant te woord staat. Affiniteit met mode is een must, aangezien je in een van de leukste kledingwinkels van Breda gaat werken. Daarbij weet jij wat fashion is en kan jij de klant adviseren wanneer daar baat bij is. Jij en je team zetten alles op alles om er samen een succes van te maken en jij bent daarbij de drijfveer.

Functie-eisen

Je bent flexibel, representatief en je hebt natuurlijk affiniteit met mode. De klant is koning en jij geeft dit gevoel maar al te graag door aan jouw team. Daarnaast:

  • Heb je minimaal MBO 3/4 werk- en denkniveau;
  • Met voorkeur een opleiding gevolgd in de retail/textiel;
  • Heb je minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je weet hoe je een team begeleid en aanstuurt, ook in drukke tijden;
  • Je bent daarom dus ook stressbestendig en pakt problemen snel en kundig op;
  • Je spreekt de Nederlandse taal vloeiend
    Daarnaast is het van belang dat je weet hoe je administratieve taken kan verwerken en verlies je nooit het commerciële doel uit het oog.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag via ASA Tilburg. ASA is een uitzendbureau gespecialiseerd in talenten en young proffesionals. We helpen je met het vinden naar de juiste baan en begeleiden je daarbij. Wij zijn makkelijk bereikbaar, ASA Tilburg is namelijk gevestigd in het centrum van Tilburg.

Het bedrijf waarvoor je aan de slag gaat zit gevestigd in Breda. Breda is makkelijk bereikbaar vanuit Eindhoven, Tilburg, Den Bosch en omgeving. Dit bedrijf heeft wel meer dan 200 winkels door heel Nederland. Het is een familiebedrijf en dit ga je zeker merken wanneer je in de winkel staat. Altijd een goede sfeer, de leukste klanten en natuurlijk de samenwerking tussen jou en je collega's.

Wat we bieden

  • Een fulltime job in het centrum van Breda;
  • Een mooi salaris: afhankelijk van je leeftijd en ervaring verdien je rond de 2000 bruto;
  • Een mooie aanvulling op je CV; je gaat werken bij een bekende naam
  • 20% personeelskorting op de gehele collectie;
  • Voldoende doorgroeimogelijkheden;
  • Een baan waar je voldaan mee thuis komt;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast dienstverband.

Herken jij jezelf in deze functie en is dit helemaal jouw ding? Solliciteer dan direct en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen? Dan horen we deze natuurlijk graag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.