Manager Productie (36 uur)

  • Breda
  • HBO
  • €4350,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1299009075

Over de functie

In de rol van Shiftmanager geef je leiding aan één van de drie teams binnen de afdeling Production in een 3-ploegensysteem. Je komt te werken op de plek waar Mentos wordt gemaakt, de afdeling ‘bereiding’.

Samen met de twee andere Shiftmanagers verantwoordelijk voor het realiseren van de productie- en technische doelstellingen voor jouw team en afdeling. Door een optimale machinebeschikbaarheid te realiseren met jouw team draag je bij aan het op de markt brengen van het lekkerste snoep!

Omdat je zelf veel bezig bent met de ontwikkeling van jouw team en individuele medewerkers krijg je voor de operationele taken ondersteuning twee Shift Coördinatoren. People Management is een belangrijke eigenschap van je rol als Shift Manager binnen de organisatie van Perfetti van Melle. Daarnaast draag je zorg dat de veiligheidseisen in acht worden genomen en dat kwaliteit continue wordt gerealiseerd. Je ziet er op toe dat machines op een juiste manier gebruikt worden en dat een goede administratie wordt bijgehouden door middel van een logboek.

Zijn er problemen op de werkvloer dan kun jij deze snel oplossen en praat je mee over het verbeteren van processen. Je hebt hierin nauw contact met collega’s van andere afdelingen zoals Packaging, QA / QC en het Logistiek Bedrijfsbureau.

Functie eisen

Sta je met beide benen op de grond en ben je een echte people manager? Denk jij in oplossingen en kun je mensen motiveren en enthousiasmeren? Je hebt regelmatig nieuwe ideeën die je samen met je collega’s en andere afdelingen verder uitwerkt. Door jouw (leidinggevende) ervaring kun je goed om gaan met een crisissituatie.

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en bent technisch onderlegd;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en vind het werken in een 3-ploegensysteem niet erg;
  • Je hebt werkervaring en/of kennis opgedaan in een technische-of productie omgeving;
  • Je hebt al enige ervaring in het leiding geven aan een team en weet in deze rol te motiveren, stimuleren en ontwikkelen;
  • Veiligheid, innovatie en kwaliteit zijn speerpunten waar jij je graag mee bezig houdt.

Over het bedrijf

Perfetti van Melle is gecertificeerd als Top Employer 2019! Dit keurmerk laat zien dat Perfetti van Melle behoort tot een wereldwijd gezelschap van vooruitstrevende werkgevers die zich voortdurend inzetten om het beste HR-beleid door te voeren.

Perfetti van Melle is een innovatief en dynamisch bedrijf met een passie voor snoep en kauwgum. Iedere dag staat in het teken van het bedenken van nieuwe en het verbeteren van bestaande producten en merken. En bij al die innovaties denken zij natuurlijk het eerst aan hun consumenten, zodat zij deze iedere dag kunnen verrassen met het lekkerste snoep en kauwgum. In meer dan 150 landen in de wereld kun je de producten van Perfetti van Melle vinden. Vanuit de Benelux-organisatie zorgen zij dat je Mentos (Gum),Fruittella, Klene, Look-O-Look, Chupa Chups, Smint en Frisk overal in Nederlanden België kunt kopen. De fabrieken in Breda, Weert en Sittard maken Mentos, Fruittella en Frisk. En ze leveren niet alleen aan landen in Europa, maar bijvoorbeeld ook aan de Verenigde Staten en Japan. Het internationale karakter vind je dus overal terug, iedere dag!

Wat we bieden

Perfetti van Melle is een echt familiebedrijf en samen zijn wij smaakmakers in snoep! Wij zijn nu het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld, maar willen natuurlijk de grootste worden. Daarom willen we groeien in het maken van snoep, maar bieden we ook onze collega’s de kans om zich te ontwikkelen. We zien onze collega’s als belangrijke factor en bieden daarom een groot aanbod in opleidingen en trainingen aan. Daarnaast doen we mee aan maatschappelijke projecten zoals suiker en gezondheid, maar besteden we ook aandacht aan milieu en voedselveiligheid.

We bieden je een fulltime uitdaging voor 36 uur per week met een goed salaris rondom de €4.350, afhankelijk van jouw kennis en ervaring in de vorm van een vaste baan. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding van € 0,17 per km (vanaf 10 km) en bouw je pensioen op waar wij tweederde aan bijdragen. Er is de mogelijkheid tot korting op een zorgverzekering via CZ en je ontvangt een bonus indien de organisatiedoelstellingen worden behaald.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.