Manager Verkoopbinnendienst

  • Schiedam
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.700-4.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074553

Over de functie

Als Manager Verkoop binnendienst ben jij verantwoordelijk voor de afdeling Commerciële Binnendienst. Onze afdeling Commerciële Binnendienst is het eerste aanspreekpunt voor de klant en beantwoordt vragen over o.a. het assortiment van auto-onderdelen, leveringen, voorraad beschikbaarheid, maatwerk bestellingen, prijzen en offertes. Dit team is verdeeld in verschillende disciplines en bestaat uit ongeveer 34 Medewerkers Verkoop binnendienst en 3 Coördinatoren.

Als Manager Verkoop binnendienst ben jij de schakel tussen onze klanten, medewerkers en het management. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om te zorgen dat we aan de verwachtingen van de klanten blijven voldoen. Aan jou ook de uitdaging om de verschillende teamleden en hun expertise bij elkaar te brengen en te zorgen dat we samen de dienstverlening naar de klant verbeteren. Je brengt structuur aan in de afdeling en je werkt nauw samen met de coördinatoren door hen te coachen en begeleiden.
Tijdens een gemiddelde werkweek hou jij je o.a. bezig met het:

· Aansturen, motiveren en coachen van de Coördinatoren en teamleden;
· Aandragen van nieuwe innovatieve ideeën die een bijdrage leveren aan het verbeteren en ontwikkelen van de dienstverlening;
· Opmaken van een tactische en operationele planning voor de middellange- en lange termijn, denk hierbij bijvoorbeeld aan bezetting, budget, verbetertrajecten en taakverdeling binnen de afdeling;
· Oplossen van escalaties met klanten, leveranciers of andere partijen;
· Samenwerken met verschillende interne afdelingen en stakeholders om aan de klantverwachting te kunnen voldoen;
· Verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken; denk hierbij aan de instroom van nieuwe medewerkers, teamontwikkeling, voeren van doelstelling- en beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding.

Functie-eisen

Als Manager Verkoop binnendienst ben jij een echte leider en inspirator. Je bent sociaal- en communicatief zeer vaardig en hebt een grote mate van overtuigingskracht. Je bent strategisch en tactisch sterk onderlegd en bent in staat anderen mee te nemen in je visie. Jij kijkt altijd twee stappen vooruit en hebt de drive om de Commerciële Binnendienst verder te professionaliseren. Jij hebt het talent om mensen te bewegen en te inspireren. Herken jij jezelf daarnaast in onderstaande kenmerken?

· Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol en afdeling;
· Minimaal hbo werk- en denkniveau;
· Ruime ervaring met het office pakket en ERP systemen;
· Een echte teamspeler die de samenwerking opzoekt;
· Woonachtig in de omgeving Rotterdam, Den Haag, Leiden, Dordrecht of Schiedam
· Bereidt om wekelijks te reizen naar onze vestigingen in Venlo en Hoevelaken.

Over het bedrijf

Het bedrijf waarvoor je werkzaam zal worden is een internationaal bedrijf die actief is in de automotive branche. Je komt terecht in een multidisciplinair team van ongeveer 34 medewerkers van het binnendienst sales. Samen met je collega's ben je eerste aanspreekpunt voor vragen rondom het assortiment en bestellingen. Als manager verkoop binnendienst ben je aan het schakelen met verschillende afdelingen en help je de medewerkers door hen te begeleiden en coachen. De markt waarin je terecht komt staat nooit stil en er wordt altijd gezocht naar nieuwe kansen in de markt.

Wat we bieden

Als Manager Verkoopbinnendienst krijg je een uitdagende functie met veel vrijheid en ruimte voor initiatief en ondernemerschap in een dynamische en steeds internationaler wordende, omgeving. Je kunt nauw samenwerken met andere Managers Verkoop binnendienst in de regio (Nederland/Belgie/Frankrijk) en ervaringen met elkaar delen.

Je komt te werken in een hecht en commercieel gedreven team waarin je actief bijdraagt aan de optimalisatie van onze dienstverlening. Het team bestaat uit leuke, enthousiaste collega’s die niet alleen bereid zijn om elkaar te helpen, maar ook altijd bereid zijn om van elkaar te leren en elkaar bij te staan. Door de grootte van de organisatie zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden en krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.

In die dynamiek vind je arbeidsvoorwaardelijk bij ons:

· Een salaris tussen de €3.700,- en €4.500,- afhankelijk van kennis en werkervaring;
· Een leaseauto, mobiele telefoon en laptop;
· Een mooie bonusregeling;
· Een thuiswerkvergoeding van €4.- per dag en de mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk thuis te werken;
· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen (collectieve zorgverzekering) en deelname aan bedrijfsfitness;
· 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om voordelig extra verlofuren te kopen;
· Een tijdelijk contract met uitzicht tot een vast contract;
· Personeelskorting;
· Een persoonlijk keuzemenu, hiermee heb je de mogelijkheid om een deel van jouw arbeidsvoorwaarden af te stemmen op persoonlijke omstandigheden en wensen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.