COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Manufacturing Manager

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €4.000-5.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0053714

Over de functie

Voor de locatie in Spankeren (omgeving Arnhem/Zutphen), zijn wij vanwege aanstaande pensionering van de huidige functionaris, op zoek naar een Manufacturing Manager die het team kan versterken en aansturen.

Ben jij in staat om op een motiverende, doelgerichte wijze een team aan te sturen? Zijn de woorden probleemoplossend, meedenkend en anticiperend jou op het lijf geschreven? Onze opdrachtgever Forbo Siegling Nederland BV. neemt wereldwijd een leidende positie in als aanbieder van hoogwaardige transport- en procesbanden, kunststof modulebanden, eersteklas aandrijfriemen en tand- en platte riemen van synthetische materialen.

In deze fulltime functie maak je onderdeel uit van het MT en draag je veel verantwoordelijkheid.
Je geeft dagelijks leiding aan een team van 15 collega’s uit het productie-, kwaliteit- en inkoopteam, optimaliseert bedrijfsprocessen en vertaalt jouw strategie naar concrete acties. Je traint, adviseert en ondersteunt je teamleden in hun (technisch) werk en ontwikkeling en creëert teamspirit. Jij hebt een resultaatgerichte houding en verliest de veiligheid en gezondheid van je team nooit uit het oog.

Wat deze job nog meer inhoudt:

  • Je hebt de leiding over de productie activiteiten en hebt daarbij oog voor verbetering, doet suggesties voor een optimaler
    productieproces en promoot deze verbetermentaliteit ook binnen je team;
  • Je plant en coördineert de reparatie, vervanging en preventief onderhoud van het machinepark/materialen en houdt het
    algemene onderhoud van het pand in de gaten;
  • Je traint je team over het juiste gebruik van materialen, gereedschap en machines en je mag als een “Handige Harry” daarbij
    te werk gaan;
  • Je neemt deel aan de productieplanning, het vaststellen van productiedoelstellingen, actieplannen en voorraadbeheer;
  • Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de producten en diensten. Dit in nauwe samenwerking met de diverse
    coördinatoren;
  • Je bent onderdeel van het 3 koppige management team en staat hiermee continu in contact;
  • Je houdt het moederbedrijf maandelijks op de hoogte;
  • Je onderhoudt contacten, in de ruimste zin van het woord, met leveranciers, klanten en collega’s.
    Daarbij hecht je waarde aan het realiseren van de klantenwensen op het gebied van producten, kwaliteit en
    dienstverlening;
  • Woorden als VCA, BHV, Arbo en ISO 9001 doelen, klinken jou niet vreemd in de oren.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen middels werkervaring en/of opleiding;
  • Je hebt al een aantal jaren ervaring als een Peoplemanager die medewerkers overtuigt met een klantgerichte visie en daar
    het voorbeeld in geeft;
  • Je weet jouw team te motiveren en inspireren om zo wederzijdse betrokkenheid te vergroten;
  • Kennis van mechanische techniek/WTB is een pré;
  • Ervaring met Blackbelt bij verbeterprocessen is welkom, zo ook ervaring met werk in een werkplaats;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, beheersing van de Duitse taal strekt tot aanbeveling.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever Forbo Siegling Nederland BV. neemt wereldwijd een leidende positie in als aanbieder van hoogwaardige transport- en procesbanden, kunststof modulebanden, eersteklas aandrijfriemen en tand- en platte riemen van synthetische materialen. Deze producten staan bekend onder de merknaam Siegling. Ze worden gebruikt voor allerlei uiteenlopende toepassingen in industrie, handel en dienstverlening, bijvoorbeeld als transport- en procesbanden in de levensmiddelenindustrie, als loopbanden in fitnesscentra of als platte riemen in postsorteermachines.

Wat we bieden

  • Een direct contract bij Forbo Siegling Nederland BV., met, bij goed functioneren, een vast dienstverband;
  • Een uitstekend marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Een zelfstandige en verantwoordelijke functie bij een toonaangevende speler in de markt;
  • Ondernemend bedrijf met commitment en passie, waar goede ideeën worden gewaardeerd;
  • Financieel solide organisatie;
  • No-nonsense cultuur met aandacht voor een gezond werkklimaat en ontwikkeling van de medewerkers;
  • Goed bereikbaar vanuit Arnhem, Apeldoorn en Zutphen.

Indien je meer wilt weten over onze opdrachtgever Forbo Siegling BV., bel dan naar Anja Horjus-Barger, T 055 526 111 2 of mail jouw CV naar ahorjus@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.