COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Marketeer

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045128

Over de functie

Weet jij succesvolle campagnes op ter zetten en verder uit te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Performance marketeer ben jij altijd benieuwd naar de voortgang van je campagnes en weet jij precies wat er speelt. Je vertaalt de bedrijfsdoelstellingen door naar performance marketing en in specifieke marketingkanalen/kanalenmix. De voortgang van de campagnes analyseer, optimaliseer en rapporteer jij continu aan de Marketing manager. Maandelijks check jij de budgetten, wordt er op schema gelopen, moeten aanpassingen gedaan worden en welk budget reserveer je voor welk kanaal. Je werkt samen met een team van online specialisten zoals contentmarketeer, social media marketeer en de online marketing manager.

Verder bestaan je taken uit:
 Adviseren over bijdrage e-commerce omzet, leadgeneratie, conversie verhoging, kwaliteit traffic, SEA voor onze online boekingsstraat;
 De implementatie van marketing-tooling binnen Google Tag Manager en Google Optimize om zo tracking en optimalisaties van (performance) campagnes en CRO op website bij te tracken;
 Het opzetten van nieuwe A/B testen om nieuwe doelgroepen aan te spreken.

Het betreft een fulltime functie ( 38 uur) met uitzicht op een vast dienstverband.

Functie-eisen

Door de combinatie van jouw analytisch denken en creatieve vermogen weet jij bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar de performance marketing. Je bent proactief en nieuwsgierig.
Je bent woonachtig in de omgeving van Apeldoorn.

Daarnaast zoeken wij iemand met:
 Een afgeronde HBO opleiding in een relevante studierichting;
 Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
 Ervaring met A/B testing;
 Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal woord en geschrift;
 Goede beheersing van de Duitse taal is een pre;
 Fulltime beschikbaar (38 uur).

Over het bedrijf

Vanuit het hoofdkantoor beheert deze organisatie verschillende resorts in Nederland. Deze resorts zitten op A-locaties verspreid door het hele land.

Het hoofdkantoor zit in Apeldoorn, dit is makkelijk bereikbaar vanuit Zutphen, Arnhem of Deventer.
Tevens zal dit ook de standplaats worden voor deze vacature.

Wat we bieden

Bij de organisatie werken betekend een uitdagende, vakkundige en afwisselende baan binnen een groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Apeldoorn.

Verder bieden wij passende arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:
 Een marktconform salaris tussen de 2500 en 3500 op basis van kennis en ervaring;
 8% vakantiegeld;
 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
 De mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.