COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Marketing Controller

  • Luchthaven Schiphol
  • HBO
  • Salarisindicatie €2500-3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024286

Over de functie

Ben je analytisch sterk? Wil jij je in marketingbudgetten en planning verdiepen? Dan zoeken wij jou!

Voor onze klant Samsung zijn we op zoek naar een marketing controller. De marketing controller zorgt voor een correct Europees marketingkostenbeheer, leveranciersbeheer en marketingkalender- en prestatiebeheerproces volgens de richtlijnen van de organisatie om een optimaal bedrijfsresultaat te bereiken.

In deze rol heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Beheer van marketingkosten
Het voorbereiden en coördineren van maandelijkse Europese prognoses voor marketingkosten voor centrale en lokale teams als onderdeel van het Target Planning-proces. Daarnaast verzamel en verwerk je gegevens, valideer en volg je de werkelijke marketingkosten op tegen het prognoseplan. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van een maandelijks analysedashboard,markt-, campagne- en activiteitsniveau en adviseer Head of Corporate Marketing over resultaten en verbetermogelijkheden. Jij werkt nauw samen met Control en Salesplanning om een correct en volledig workflowbeheer en gegevensintegriteit te garanderen.

Marketingkalender en prestatiebeheer
Jij houdt toezicht op en coördineer de European Master Marketing Activity Calendar, integreer kalenders van centrale en lokale teams en fungeert als poortwachter voor marketingplanning. Daarnaast werk samen met de Digital Experience Lead en de Marketing Communications Manager om Marketing KPI's te meten en te rapporteren, om vervolgens te adviseren over resultaten en verbetermogelijkheden.

Marketingactiviteit en leveranciersbeheer
Jij coördineert en voert de dagelijkse marketingkosten uit voor het Central Marketing-team en houdt toezicht op het totale proces van marketingplanvoorstellen, inkooporders en betalingsverzoeken voor centraal geïnitieerde marketingactiviteiten. Dit doe je in overeenstemming met de Samsung-richtlijnen. Daarnaast zorg jij voor een correcte gebruik, verwerking en goedkeuring van marketingkosten en leverancierssjablonen. Jij helpt lokale teams bij het stroomlijnen van marketingactiviteiten door de Samsung-processen correct toe te passen en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald. Jij vergaart nauwkeurige en volledige informatie van marketingleveranciers en traint hen in het volgen van de juiste Samsung-procedures om een soepele workflow te garanderen.

Externe en afdelingsvergaderingen
Jij woont de marketingteamvergadering, de Europese marketingvergadering en ontmoetingen met andere functionele teams met betrekking tot relevante marketingactiviteiten bij. Jij behoudt en beheert de relaties met marketingleveranciers en lokale marketingteams.

Functie-eisen

Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, tweede carrièrestap
  • Bachelor of Master diploma
  • Uitstekende kennis van Excel en PowerPoint
  • Ervaring met SAP heeft de voorkeur
  • Ervaring met business analytics is een pluspunt
  • Tweetalig (Nederlands en Engels)

Naast de ervaring zoals hierboven beschreven, ben je:

  • Consumentgericht denken met een service mentaliteit
  • Goed gestructureerd met een nauwkeurige manier van werken
  • Uitstekende tijd- en projectmanagementvaardigheden
  • Analytische en administratieve vaardigheden
  • Mogelijkheid om problemen op te lossen onder dubbelzinnige omstandigheden
  • Self-starter met een positieve mindset voor verandering
  • Mogelijkheid om meerdere taken uit te voeren en onafhankelijk te werken

Over het bedrijf

Een wereldwijd bekende speler in de consumentenelektronica. Gevestigd in Schiphol.
Goed te bereiken via Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Amsterdam.

Wat we bieden

  • Een fulltime uitdagende baan
  • Een kans om bij een A-merk te werken
  • Een competitief maandsalaris; € 2.300 - € 2.800
  • Toegang tot de interne sportschool

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.