COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Marketing en Communicatie medewerker

  • Zeewolde
  • HBO
  • Salarisindicatie €14,94-19,54
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031311

Over de functie

Als Marketing en Communicatie medewerker ga je grotendeels zelfstandig aan de slag onder supervisie van Sales & Marketing Manager. De taken zijn als volgt:

  • Een grote taak en verantwoordelijkheid is in samenwerking met de Sales & Marketing manager zorgen dat onze opdrachtgever bij alle klanten op de wereld op de zogenaamde Approved vendors list komen te staan. Om hierop te komen zijn “Vendor pre-qualifications” vereist, dit zijn documenten over omzet, personeel, HR, Kwaliteit etc. Hierbij hoort het opstellen en de coördinatie van de aan te leveren documenten en gegevens. De kwalificaties tot stand brengen en aanleveren en tevens beheer van gegevens en documenten.
  • Je bewaakt de corporate identity van onze opdrachtgever;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van het marketing-/ communicatiebeleid;
  • Je bewaakt en ontwikkelt de huisstijl;
  • Je beheert het marketing-/ communicatiebudget;
  • Je ontwikkelt online en offline advertenties en promotiemateriaal (zoals folders, brochures, relatiegeschenken en beursmateriaal) in samenwerking met reclamebureaus. Je bent contactpersoon voor de media en zet pr-werkzaamheden uit in overleg met de Sales & Marketing Manager en directie;
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitbrengen van de interne nieuwsbrief;
  • Je stelt agent-contracten op en beheert de agentgegevens. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor agenten met betrekking tot marketing/communicatie gerelateerde verzoeken;
  • Je schrijft en redigeert teksten voor online en offline (media) uitingen, in overleg en na goedkeuring van de Sales & Marketing manager;
  • Je organiseert en coördineert deelname aan nationale en internationale beurzen en evenementen in overleg met Sales & Marketing Manager en directie. Je begeleid de verkoop- en betrokken afdelingen bij de deelname aan beurzen en bezoeken;
  • Je neemt eens per maand deel aan het afdelingsoverleg;
  • Je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van het klantenbestand;
  • Je hebt contact met klanten en leveranciers over aanvragen en toesturen van documentatie en het aanvragen, boeken en bestellen van diensten en goederen. Met agenten onderhoudt je contacten voor de coördinatie van beursdeelnames en verdere marketing kwesties.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau richting marketing, communicatie of commercieel;
  • Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Start up ervaring is gewenst. Of aantoonbaar kunnen bouwen en van niets iets kunnen maken;
  • Je beheerst de Engelse en Nederlandse in woord en geschrift.
  • Je bent een teamplayer
  • Je kan zelfstandig werken
  • Je bent creatief en hebt affiniteit met commercie
  • Je kan zelfstandig beslissingen nemen binnen de gestelde marges
  • Je kan goed plannen en organiseren

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Zeewolde is leverancier op de internationale markt van laadapparatuur van vloeistoftransfersystemen voor de scheepvaart, vervoer per spoor en over de weg. Ze onderscheiden zich door te ontwerpen volgens de laatste ontwikkelingen van veiligheid, efficiënt design, weinig onderhoud en bedieningsgemak.

Zeewolde is goed bereikbaar vanaf Harderwijk, Amersfoort, Lelystad en Almere.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan;
  • De kans op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een salaris tussen de € 2.600,- en € 3.400,- afhankelijk van ervaring.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.