COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Marketing en Sales coordinator

  • Amersfoort
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046229

Over de functie

Voor een organisatie in Amersfoort zijn wij op zoek naar een fulltime Operational Sales & Marketingmedewerker. Ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière waarin je jezelf graag verder zou willen ontwikkelen in de marketing en sales? Ben je daarnaast resultaatgericht, communicatief sterk en spreek je vloeiend Frans? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze functie ondersteun je de Sales & Marketing manager waaraan je ook rapporteert. Dit betekent dat je alles operationeel regelt rondom key accounts op marketing en sales gebied. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
Marketing:

  • Aanleveren van promotiemateriaal voor de klanten aan zoals advertenties, banners en folders;
  • Samenstellen van acties voor klanten en dealers (rekening houdend met de budgetten);
  • Up to date houden van de product content van de klant;
  • Maken van concurrentie - en catalogi analyses
    Sales:
  • Analyseren van verkochte producten van het klantassortiment en op basis hiervan assortimentsopname opstellen;
  • Bijhouden van verkoopstatistieken en rebates voor de key accounts;
  • Beheren van aantal grotere Belgische dealers (indirecte klanten) die je ook minimaal één keer per jaar bezoekt.

Relevante werkervaring als sales- en of marketingmedewerker is geen vereiste. Heb je bijvoorbeeld ervaring vanuit de hospitality of reisbranche en herken je jezelf in het profiel, dan kom ik ook graag met jou in contact.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Gido ter Horst
ASA Professionals
tel: 06-18201785 of mail: gterhorst@asatalent.nl

Functie-eisen

Naast dat je resultaatgericht en zeer communicatief vaardig bent vragen we het volgende:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt een goede beheersing van de Franse (must), Nederlandse of Engelse taal;
  • Je bent goed met Excel (inclusief verticaal zoeken en draaitabellen) en Powerpoint;
  • Je bent een team player, maar kan zeker ook goed zelfstandig werken;
  • Je bent iemand die graag zelf het initiatief neemt en zaken gewoon regelt (doener).

Over het bedrijf

Deze organisatie is de wereldwijde specialist in etiketten en andere kantoorartikelen zoals visitekaartjes, tabbladen, naambadges en fotopapier en is een onderdeel van een beursgenoteerd concern. Daarnaast biedt onze klant ook softwareoplossingen voor haar producten aan, die het bedrukken van etiketten vereenvoudigen. De organisatie heeft drie fabrieken in Europa en in de meeste landen ook verkoopkantoren. Je komt te werken in een klein team voor de Benelux. Werklocatie: Amersfoort

Wat we bieden

  • Je komt direct in dienst bij de klant;
  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Een vaste baan voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een goed salaris dat afhankelijk is van jouw ervaring en kennis;
  • Werken binnen een internationale omgeving;
  • Leerzame functie op het gebied van de marketing en sales.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.