Marketing en sales manager Start People MKB

  • Amsterdam
  • HBO
  • €5000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4045000224

Wat ga je doen?

De functie van sales manager binnen Start People is een dynamische functie in een groeiende en innoverende omgeving, Als Salesmanager bij Start People ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten. Dit doe je door jou creatieve marketingskills. De nieuwe klanten zijn geheel van jou en jjij bouwt hier een intensieve relatie mee op. Hier krijg je veel vrijheid in. Je probeert de behoefte van de klant te begrijpen en draagt gerichte oplossingen aan om de behoefte van de klant te vervullen. We hebben wel iemand nodig die stevig in de schoenen staat en proactief te werk gaat, Je deinst niet terug om de telefoon te pakken en bedrijven op te bellen. De bevindingen uit het proces en je werkzaamheden rapportteer je aan jou management. Naast deze taken ondersteun je collega managers en intercedenten bij het uitvoeren van commerciële activiteiten en fungeer je hierbij als sparringpartner.

Wie ben je?

In deze functie is het genereren van new business het primaire doel. Dit doe je in samenwerking met je collega's op de vestigingen in de interne organisatie. Je bent als het ware de bruisende spin in een groot web van klanten en collega's waarin je in staat ben om draagvlak te creëren. Jij bent het aanspreekpunt voor middelgrote, toonaangevende organisaties. Om dit te kunnen verwachten wij dat je minimaal voldoen aan de volgende eisen:

  • Minimaal hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting;
  • Aantoonbare successen in de acquisitie en contracteren van (middel)grote en toonaangevende prospects;
  • Goede contactuele eigenschappen;
  • Fulltime beschikbaarheid;
  • Commerciële ervaring is een vereiste, commerciële ervaring in de uitzendbranche is een pré.

Over het bedrijf

Start People MKB is een organisatie die zich onderscheidt door een uitgesproken klantgerichte instelling, een gedegen full service aanpak, eigen ondernemerschap en hechte teams op de vestigingen. Het werven, selecteren, opleiden en bemiddelen van personeel in het midden en klein bedrijf is ons specialisme.

Het betreft een landelijke functie. Dit betekend dat je niet alleen op het hoofdkantoor in Almere aanwezig bent. Het maakt dus niet uit of je uit Amsterdam of Utrecht komt.. Je bent veel onderweg, dit maakt de functie uitdagend.

Wat bieden wij jou?

Binnen deze functie bieden wij jou een vast werk binnen een uitdagende functie waarin je jezelf vollop kunt ontwikkelen. HIer blijft het niet bij, wij bieden ook een uitgebreid inwerktraject met 1oo trainingen. Natuurlijk krijg je hier ook voor betaald. Wij bieden jou een goed salaris wat nader te bespreken valt.

  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris.
  • Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling kun je met dit PB zelf kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar.

Ben jij DE kandidaat voor deze vacature? Aarzel niet en solliciteer dan direct online! Heb je vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar avollema@usgpeople.nl of bel naar +31(0)683034986.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Recruitment Center Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.