COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Marketing Medewerker

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €14,70-19,24
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051131

Over de functie

Ben jij dé schakel in een organisatie die ervoor zorgt dat klant en relatiedata juist is en blijft zodat de organisatie deze optimaal kan inzetten voor marketingdoelstellingen? Dan zoeken wij jou voor een tijdelijk project bij één van de grootste werkgevers in Groningen.

Voor het Marketing team zoeken wij versterking, in verband met zwangerschapsverlof van één van de collega's in Groningen. Gedurende haar verlof zorg jij samen met de collega's voor duidelijke analyses en data zodat de organisatie hier stappen in kan maken.

Jouw belangrijkste taken zijn als volgt:

  • Het opzetten van marketing cloud automated campagnes voor verschillende onderdelen binnen de organisatie;
  • Je zorgt voor analyses van de demand generation naar end-to-end resultaat via MQL/SQL;
  • Je maakt selecties voor campagnes in marketing en communicatie;
  • Je bent een sparringpartner van Business Stakeholders;
  • Je houdt je bezig met executie van zowel single shot campagnes als live brengen en houden van automatische campagnes en het bijsturen hiervan;
  • Je zorgt ervoor dat planningen bijgehouden worden;

Functie-eisen

Je herkent jezelf in onderstaande criteria:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring, richting een (zelfstandige) functie in de marketing of een CRM omgeving;
  • Jouw Nederlandse en Engelse taalvaardigheid is op zakelijk niveau ruim voldoende;
  • Je bent beschikbaar vanaf eind juni/begin juli;
  • Je hebt ervaring met het werken in Salesforce;
  • Heb je werkervaring met CRM systemen en/of de toepasbare werkzaamheden? Dan is dit een pré;

Verder beschik je over de volgende eigenschappen:

  • Je bent leergierig, je kan goed schakelen tussen verschillende taken en je bent doortastend;
  • Je weet jouw analytische vaardigheden goed toe te passen in jouw werkzaamheden;
  • Jij kan goed als sparringpartner fungeren;

Over het bedrijf

Deze organisatie is onmisbaar in het Nederlandse onderwijs. Ze zetten zich in voor leergierig Nederland. Met unieke methodes en persoonlijke aandacht zorgen ze voor innovatief lesmateriaal. In totaal werken er 350-400 medewerkers voor deze organisatie.
Je komt te werken op de afdeling Marketing in Groningen. In verband met de maatregelen is het helaas momenteel verplicht om thuis te werken. Zodra de maatregelen weer versoepelen, wordt er wel weer verwacht dat je op kantoor komt werken.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband bij één van de marktleiders in lesmateriaal voor lerend Nederland;
  • Een bruto maandsalaris tussen €2292,- en €3000,- op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld (8,33%);
  • Je ontvangt een werklaptop en accessoires vanuit de organisatie, zodat je thuis goed aan de slag kan;
  • Jij maakt de keuze om wekelijks of 4-wekelijks jouw salaris te ontvangen;
  • Wil jij je naast jouw dagelijkse werkzaamheden blijven ontwikkelen? Dat kan bij ASA via GoodHabitz, met meer dan 100 online opleidingen!

Ben jij enthousiast geworden over de functie en organisatie na het lezen van de vacature? Solliciteer dan snel via de onderstaande button en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op, om de mogelijkheden te bespreken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.