Marketing medewerker parttime

  • Utrecht
  • HBO
  • €2500,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #1200005336

Wat ga je doen?

Met een verantwoordelijkheidsgevoel voorbereiden, uitvoeren en coördineren van acties, activiteiten en uitingen binnen de organisatie.
Het werk zo effectief en efficiënt mogelijk binnen de gestelde termijnen regelen en opleveren en dit werk met een deels uitvoerende en deels coördinerende rol op jezelf nemen.

Ook is het opmaken en opstellen van marketinguitingen en middelen een belangrijke taak met een aantal nevenwerkzaamheden wat bestaat uit;

  • Aantrekkelijke testen schrijven voor folders, brochures, nieuwsbrieven, magazines, persberichten etc.
  • Ontwikkelen van marketinguitingen en middelen in samenwerking met een vormgever;
  • Zorgdragen voor heldere briefings naar externe en interne partners;
  • Het tijdig vespreiden van de ontwikkelede marketinguitingen en middelen;
  • Plannen en organiseren van relatie-events, beurzen en andere bijeenkomsten;
  • Opvragen van offertes en mede bewaken van de kosten op projectniveau.

Wie ben je?

Heb jij drive en veerkracht en beschik je over;

  • Een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding richting Marketing / Communicatie of Commerciele Economie;
  • Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Flexibiliteit en een no-nonsense mentaliteit;
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Ben je verder nauwkeurig, georaniseerd en gestructureerd, en heb je affiniteit met online marketing? Solliciteer dan direct!

Over het bedrijf

De organisatie is de grootste aanbieder die gericht is op het leveren en onderhouden van revalidatie- en zorghulpmiddelen voor mensen met een bewegingsbeperking.
Of het nu gaat om advies, lenen, huren of kopen. Binnen de organisatie kan je altijd terecht met uw zorgvragen.
De organisatie is verspreid door heel Nederland maar de desbetreffende vestiging is gelegen in Utrecht en dus makkelijk te bereiken met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris afhankelijk van jou functie, ervaring en prestaties;
  • Een vaste baan met ruimte voor eigen initiatief
  • Parttime baan van 24 tot 32 uur
  • Pensioenopbouw met een lage premie;
  • Begeleiding en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen mede door te investeren in je opleiding;
  • Werken bij een jong en energiek team van enthousiaste off- en online specialisten.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede Gld

ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.