|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Marketing Specialist

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.600-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039049
Solliciteer direct

Over de functie

Heb jij een marketing opleiding afgerond? Heb je al een tijdje ervaring en wil jij je hierin ontwikkelen? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Als Marketing Specialist deins je niet terug voor een uitdaging en krijgt met je enthousiasme anderen gemakkelijk in beweging. Binnen het 'lead-generation' team ben je verantwoordelijk voor B2B-marketing strategie en uitvoering. Hierbij kun je denken aan e-mailmarketing, customer journeys en marketing data analyses. De belangrijkste doelstelling is het realiseren van waardevolle leads voor het Sales team en het verhogen van de retentie van onze klanten. Dit doe je door het slim combineren van de verschillende marketing tools waarbij je stuurt op (klant) data. Daarnaast werk je samen met de content en campagne marketeers en onderhoud contact met vele marketing specialisten binnen de familie. Tevens gaan wij een spannende fase in. We bestaan namelijk bijna 35 jaar!

De belangrijkste resultaatgebieden zijn:

  • Het ontwikkelen, bouwen, managen en meten van campagnes en flows en het verbeteren van het lead-generatie proces;
  • Het adviseren van collega's over de marketingstrategie, te gebruiken markering tools
  • Benaderen van doelgroepen met de juiste boodschap en content en het ontwikkelen van marktproposities en campagnes;
  • Verzamelen en analyseren van beschikbare data;
  • Zorgen voor rapportages en dashboards om zo inzicht te krijgen in onze marketingstrategie en hier vervolgacties uit te formuleren;
  • Doen van A/B testen in onze retargettingstrategie om zo elke dag een hogere conversieratio te krijgen.

Functie-eisen

Je bent sociaal vaardig en werkt graag in teamverband. Daarnaast kan jij cijfers niet alleen analyseren, maar weet hier ook acties uit te formuleren om zo CPPL en 'conversion rates' te optimaliseren. Je hebt kennis over lead-gen, multi-touch, website tagging, nurture stream, SEA,SEO, social media, marketing automation en digital advertising strategieën.

  • Minimaal een HBO-diploma met 3 jaar werkervaring in de marketing en e-mailmarketing;
  • Je bent bereid om nieuwe analytische methodes, software applicaties en andere tools te vinden en leren gebruiken;
  • Ervaring met Eloqua of Hubspot is een must;
  • Je bent data-driven, nauwkeurig en analytisch sterk.

Over het bedrijf

Ons bedrijf ontwikkelt innovatieve en hoogwaardige bedrijfssoftware, gebruikt door duizenden accountants en ondernemers in Nederland. Hierbij automatiseert onze software bedrijfsprocessen waardoor onze klanten veel tijd besparen op administratieve werkzaamheden. Wij zijn een informeel en flexibel bedrijf waarbij we ons inzetten voor de wensen van de klanten en de kansen in de markt. Met ruim 50 collega's in hartje Den Haag kijken wij er naar uit om jou te ontmoeten!

Ons kantoor is gevestigd in Den Haag, maar is ook goed bereikbaar vanaf Rotterdam, Leiden, Zoetermeer en Delft.

Wat we bieden

Bij ons kunt u een onderdeel zijn van een van de grootste softwarebedrijven van Europa, met een sterk netwerk van marketing specialisten. Hier zul je werken in een klein en hecht team in Den Haag. Verder bieden wij:

  • Veel interessante projecten om aan te werken en daarmee persoonlijk te groeien;
  • Een full time functie;
  • Een vaste baan met een goed marktconform salaris;
  • Een premievrij pensioen;
  • De vrijheid om actief te helpen en sturen om onze marketingstrategie naar een hoger niveau te krijgen;
  • Een reiskosten- of OV-vergoeding;
  • Lunch, een goed gevulde koelkast en gratis fruit.

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.