Marketing Specialist

  • Harderwijk
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064303

Over de functie

Ben jij een creatieve online marketing specialist? En ga jij graag data-gedreven te werk? Dan zijn wij op zoek naar jou voor een toffe fulltime functie in Harderwijk!

In deze veelzijdige functie komen jouw creatieve en slimme ideeën iedere dag van pas. Je houd je namelijk bezig met het opzetten en onderhouden van online marketing campagnes die nieuwe leads op leveren.

De afwisselende functie vraagt naast creativiteit, ook om verantwoordelijkheid. Het is aan jou om de processen en technieken te optimaliseren voor een hogere conversie aan leads. Dit doe je aan de hand van je eigen ideeën en initiatieven. Hierin heb je dus de vrijheid om je eigen plannen uit te werken, gaaf toch? Je kunt hierbij denken aan het aanscherpen van de website, het opzetten en monitoren van e-mailcampagnes en niet te vergeten; jouw ijzersterke campagnes via Google en social-media.

Jouw meetbare resultaten zet je om in concrete data-analyses, deze deel je vervolgens met het team. Op basis van jouw analyses zet je de volgende stappen om de campagnes en daarmee de resultaten voortdurend te verbeteren.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van marketing & communicatie;
  • Werkervaring is een pré;
  • 32 – 40 uur in de week beschikbaar;
  • Je werkt graag samen en zoekt actief de samenwerking op met collega’s van andere bedrijfsonderdelen;
  • Je houd jezelf continu op de hoogte van wat er speelt binnen de markt;
  • Je ziet snel in wat prioriteit heeft en je stelt je daar flexibel in op;
  • Actuele kennis van online marketing, SEO & SEA, Google Analytics, Tagmanager, Search Console en Data Studio;
  • Kennis van videobewerking is een pré.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een familiebedrijf met een missie: onderhoud zo intuïtief en efficiënt mogelijk inzetten. Goede software ontwikkelen die eenvoudig overzicht geeft én snel geïnstalleerd is, dat vinden we vanzelfsprekend. Gelukkig worden zij niet gehinderd door aandeelhouders die alleen geïnteresseerd zijn in dividend. Zo bouwen zij elke dag met passie aan oplossingen die het onderhoudsproces bij diverse bedrijven laat stralen.

Wat we bieden

  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een gezellige werkplek, waar ze hard werken én genieten van leuke borrels en uitjes;
  • Een pensioenregeling;
  • 25 vakantie dagen per jaar, op basis van 40 uur in de week;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Laptop van de zaak;
  • Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkelingsbehoefte;
  • Afwisselende en uitdagende werkzaamheden binnen de organisatie.

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we heel graag met je in contact! Solliciteer via de onderstaande button. Heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Samantha via 0341-419126.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.