COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Materiaal planner

  • Mijdrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €14,00-18,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033498

Over de functie

Als Materiaal planner ben je onderdeel van het Planning Team en ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het productieplan naar een korte termijn planning van de grondstoffen en componenten. Je let hierbij goed op de lange termijn levercapaciteit van de leveranciers en geeft dit onder andere vorm in Excel.
Je werkt hierbij samen met de verschillende fabrieken voor het bestellen van grondstoffen, het plannen van de leveringen en het verstrekken van een forecast met informatie naar zowel de leveranciers als de fabriek waar het geleverd moet worden.

Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

  • Het zorg dragen voor het tijdig aanwezig zijn (volgens MRP) van grondstoffen/materialen, inkoopartikelen en uitbestedingen;
  • Vertalen van het productieplan naar een korte termijn leveringsplan van grondstoffen, je doet de wekelijkse planning;
  • Bewaken van lange termijn levercapaciteit van leveranciers;
  • Beoordelen van de materiaalbehoefte en bijzonderheden afstemmen met sales orderplanning en productieplanning;
  • Plannen van introducties van nieuwe grondstoffen en afbouwen van oude voorraden waarbij je nieuwe formules optimaliseert;
  • Updaten en onderhouden van het KPI's dashboard en leveranciers scorekaart.

Functie-eisen

Je werkt nauwkeuring en je werkt graag met structuur. En daarbij vragen we ook het volgende:

  • Heb je bij voorkeur een afgeronde Bachelor in supply chain, finance, engineering;
  • Ben je handig met het Office pakket waaronder Excel en weet hoe je bijvoorbeeld draaitabellen maakt;
  • Heb je gedegen ervaring met inkoop en planning binnen de productie- of verpakkingsindustrie is een grote pré;
  • Heb je bij voorkeur ervaring met SAP;
  • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal;
  • Schakel je makkelijk met allerlei afdelingen, je bent dus communicatief sterk;
  • Woon je in de buurt van Mijdrecht, bijvoorbeeld in Utrecht;
  • Ben je per direct of zo snel mogelijk tijdelijk en fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

Voor een familiebedrijf dat A-merk schoonmaakproducten produceert, wereldwijd bekend!
Het bedrijf maakt al meer dan 125 jaar geweldige producten en dezelfde familie die het bedrijf begon, bezit en runt het nog steeds. Al meer dan een eeuw, verspreid over vijf generaties, eist de opdrachtgever overal het beste voor gezinnen.
De opdrachtgever heeft een erfenis van generaties opgebouwd van verantwoordelijkheid voor het milieu, leiderschap in de gemeenschap en het bieden van geweldige werkplekken. Dit doen zij omdat ze willen doen wat goed is voor het bedrijf vandaag, en ook wat goed is voor mensen en de planeet van morgen!

Wat we bieden

  • Goed salaris op basis van ervaring;
  • Werken bij een wereldbekend, professioneel A-merk;
  • Een uitdagende fulltime (32 uur is bespreekbaar) baan voor in iedergeval 6 maanden;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 cent per km;
  • Wekelijkse of vierwekelijkse betaling is mogelijk;
  • Toegang tot GoodHabitz met honderden online te volgen trainingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.