COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Matroos Binnenvaart

  • Rotterdam
  • VMBO
  • Salarisindicatie €2200-2600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019321

Over de functie

Als Matroos Binnenvaart bestaan jouw werkzaamheden uit:
volgens instructies van de stuurman, zoals:

  • Koppel- en ontkoppelwerkzaamheden;
  • Assisteren bij aan- en afmeren van duwbakken;
  • Assisteren, in voorkomende gevallen, bij het laden, lossen en vaarklaar maken van duwbakken;
  • Assisteren, in voorkomende gevallen, bij navigatie werkzaamheden;
  • Schoonmaak-, opruim- en onderhoudswerkzaamheden aan boord;
  • Assisteren bij het ophalen van bemanningsleden, bezoekers en materialen aan de wal;
  • Klaarmaken van maaltijden ten behoeve van de scheepsbemanning en verzorgen van proviand

Functie-eisen

Als Matroos Binnenvaart beschik jij over:

  • Minimaal VMBO diploma;
  • In het bezit zijn van een dienstboekje met een aantekening voor de functie van matroos;
  • Bereidheid om verdere opleidingen/cursussen te volgen;
  • Ervaring met soortgelijke werkzaamheden is een pre;
  • Minimaal 18 jaar (i.v.m. het werken in nachtdiensten);
  • In het bezit van rijbewijs B + eigen vervoer;
  • Een functiegerichte aanstellingskeuring kan onderdeel van de sollicitatieprocedure uitmaken*

Over het bedrijf

Een Nederlandse duwvaart rederij die met eigen duwboten en duw lichters het vervoer van erts en kolen van de havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen naar Duisburg verzorgt. Zij zijn één van de modernste en meest toonaangevende duwvaart rederijen in de droge bulksector.

Wat we bieden

Voor Matroos Binnenvaart: Een uitdagende fulltime functie met 14 dagen op en 14 dagen af diensten voor onbepaalde tijd. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de binnenvaart en je ontvangt een passend salaris.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.