Mechaniker/ Monteur Gabelstapler/ heftrucks M/W

  • Nijmegen
  • MBO
  • €2400,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6246000195

Wat ga je doen?

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Bau-und Montage von neue-Gabelstaplern mit eine Traglast grösser als 8 Tonnen.
  • Installieren der Bord-elektronik und mechanischen Bauteilen
  • Einbau und Nachrüsten von technischem Zubehör und Zusatzausstattungen
  • Durchführung von Inspektionen und Prüfungen.

Sie arbeiten selbstständig in einem Team.
Vollzeit/ Fulltime in Tagesschicht von Montag bis Freitag.

Wie ben je?

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenen Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in Aufbau und Montage von Fahrzeuge oder Maschinen/ Anlagen.
  • Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung vorausgesetzt
  • Sicherheit im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
  • Kenntnisse in der Pneumatik und/ oder Hydraulik sind wünschenswert
  • Sie haben gute Englisch- oder Niederländisch Kenntnisse

Eine hohe Motivation für eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbständiges Arbeiten, Umsichtigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Over het bedrijf

Hyster ist einen weltführenden Hersteller von Neubau Gabelstapler.
In Nijmegen/ Nimwegen direkt an die Deutsch - Niederländische Grenze !!!
Hyster ist ein mittelständisches Unternehmen, das über die letzten Jahre dynamisch gewachsen ist.
Aktuell sind in Nijmegen/ Nimwegen etwa 500 Mitarbeiter beschäftigt.
Respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen ist wichtig.

Wat bieden wij jou?

  • Netto EUR 2.000 - 2.100 pro Monat
  • Einen Urlaubsanspruch von 25 Tagen im Kalenderjahr,
  • Einen Langfristigen Arbeitsvertrag/ contract.
  • Übernahme-Chancen durch Hyster.
  • Fahrtkostenersattung.
  • Kompetentes und kollegiales Team
  • Einen Arbeitsplatz an die Deutsch - Niederländische Grenze !!
  • Im Werk arbeiten schon mehrere Kollegen aus Deutschland. .

#Arbeiten # Niederlande # Gelderland # Start People # vollzeit # Kleve # Nimwegen # Grenze # Tagesschicht # vast werk / langdurig werk

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HZ, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.