Mechanisch monteur

  • Venlo
  • MBO 3/4
  • €2300,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017744

Over de functie

Innovatief, duurzaam, vakmanschap, integer en mensgericht. Dat ben jij! Lees hieronder wat jij allemaal nog meer kunt... Of wist je dat allemaal al?
Voor een bedrijf dat gevel- en straatstenen produceert zijn wij op zoek naar een Mechanisch monteur die aan de geautomatiseerde machines werkt en zorgt dat alle processen optimaal verlopen.

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s voer je onderhoud en constructiewerkzaamheden volgens planning uit en werk je aan storingsmeldingen in TDO. Hierdoor zorg je voor een optimale beschikbaarheid van de installaties en apparatuur, zodat er wordt voldaan aan de voorschriften voor kwaliteit, ARBO en milieu. Je werkt 5 dagen in dagdienst.
Zo ben je bezig met het beoordelen van storingen en het uitvoeren van onderhoudsopdrachten, je bekijkt werkopdrachten, technisch bestek, tekeningen, schema’s en manuals en je (de)monteert, repareert, reviseert en vervangt onderdelen en apparatuur. Je bent ook bezig met het vervaardigen van constructie- en machineonderdelen, het ombouwen, inregelen en testen van installaties en je ondersteunt de operators. Als laatste zorg je er voor dat alle technische documentatie bijgewerkt is. Het kan ook voorkomen dat je meedraait in de consignatiedienst.

Functie eisen

Wie ben jij?

  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je zoekt een vaste baan voor lange tijd;
  • Je hebt een afgeronde technische opleiding of aantoonbare ervaring;
  • Samenwerken doe jij met volle overgave;
  • Jij schiet niet snel in de stress.

Over het bedrijf

Het bedrijf produceert gevel- en straatstenen en op deze locatie werken ongeveer 40 mensen om elke dag van alle materialen mooie eindproducten te maken. Samen het werk doen vinden ze erg belangrijk en ze zoeken ook collega’s die echt samen willen werken en ook graag een band willen opbouwen met de groep.

Wat we bieden

Wat krijg je van ons?

  • Kans op een vaste baan bij goed presteren;
  • Gezellige collega’s die hard werken, maar ook hard lachen;
  • Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden;
  • Vergoeding voor de consignatiedienst;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Ziekteverzuim bonus.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.