Mechanisch monteur 3-ploegen

  • Azewijn
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006875

Over de functie

Bij onze opdrachtgever begeef jij je als mechanisch monteur in een allround functie binnen de wereld van keramiek. Samen met ruim jouw collega’s werk jij op een van onze plants met moderne technieken in een afwisselende technische functie. Als mechanisch monteur verricht jij onderhoud- en reparatiewerkzaamheden aan de machines en installaties. Denk hierbij aan het demonteren en reviseren van diverse onderdelen.
Je gaat werken in een 3-ploegendienst waarbij je de ene week werkt van 06:00 tot 14:00 uur de tweede week van 14:00 uur tot 22:00 uur en de derde week van 22:00 tot 06:00.

Andere werkzaamheden zijn:

  • Ombouwen, inregelen en testen van machines en installaties;
  • Uitvoeren van inspecties;
  • Onderdelen van de machine repareren;
  • Ook komt lassen en sleutelen voor in jouw takenpakket.

Functie eisen

Je werkt graag samen met je collega’s en hebt een flexibele instelling. Hierdoor ben je ook bereid om een keer in de 6 weken mee te consignatiedienst te hebben. Daarnaast beschik jij over de volgende kwaliteiten:

  • Mbo-opleiding richting werktuigtechniek, constructie of mechatronica;
  • Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving;
  • Je bent bereidt om vakgerichte cursussen te volgen.
  • Een flexibele instelling omdat je ook storingsdiensten draait en soms mee werkt in de productie als dit nodig is.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever bevindt zich in de omgeving van Doetinchem en is wereldwijd de grootste producent van keramische bouw- en bestratingsmaterialen: gevelbakstenen, binnenmuurstenen, raamdorpels, straatbakstenen en dakpannen.
In Nederland alleen zijn al ongeveer 700 mensen werkzaam binnen deze organistatie. Je komt te werken bij een dynamisch ontwikkelend bedrijf met korte communicatielijnen en zakelijke openheid.

Wat we bieden

We willen jou als nieuwe collega ook wat bieden. Naast dat je bij goed functioneren een vast dienstverband aangeboden krijgt, bieden wij:

  • Een salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Een Fulltime dienstverband;
  • 16,7% ploegentoeslag;
  • Reiskostenvergoeding conform de CAO voor de Nederlandse Baksteenindustrie. Dit is een vast bedrag afhankelijk van de afstand;
  • Een contract voor bepaalde tijd. Bij goed functioneren word dit contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • 8% vakantiegeld;

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.