Medewerker Aanmeldbalie

  • Ter Apel
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €13,42-13,43
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058784

Over de functie

Wil jij graag werken in een functie waarin je het eerste aanspreekpunt bent voor vreemdelingen? Lees dan snel verder! Voor een opdrachtgever in Ter Apel zijn wij opzoek naar medewerkers Aanmeldbalie.

Wij zoeken voor onze opdrachtgever binnen de vreemdelingenketen meerdere kandidaten die graag aan de slag willen gaan als procesondersteuner/medewerker ondersteuning Aanmeldbalie.
Als procesondersteuner ben jij verantwoordelijk voor een goed ontvangst van de vreemdeling. Deze komt binnen op het Aanmeldcentrum in Ter Apel en moet zich dan registreren. Na de registratie begeleid jij de vreemdeling naar de wachtkamers of spreekkamers. Hier is de vreemdeling dan in afwachting van het proces dat gestart moet worden, asiel of terugkeer. In de tussentijd kan jij vragen krijgen over uiteenlopende onderwerpen, deze zullen veelal in het Engels zijn.

Werken in een dynamische omgeving, waar overzicht bewaren en continu in contact staan met vreemdelingen centraal staat. Dat is waar de Procesondersteuner een belangrijke rol speelt bij een goed ontvangst en start van procedures voor vreemdelingen. Naast dat de 'cliënt' vragen kan stellen, sta jij ook veel in contact met de ketenpartners binnen de vreemdelingenketen. Zij kunnen vraagstukken bij jou neerleggen om uit te zoeken.
Zoals je leest, je bent veel in contact met de mens. Jouw werk bestaat uit administratie taken en veel klantcontact.

Functie-eisen

  • Je spreekt bij voorkeur meerdere talen waaronder Engels;
  • Je hebt een afgeronde mbo2 opleiding;
  • Je bent gemotiveerd en de vreemdelingenketen spreekt je aan;
  • Je bent bij voorkeur fulltime inzetbaar, parttime is bespreekbaar;
  • Je bent bent in het bezit van een auto of ander vervoer om de locatie in Ter Apel te bereiken;
  • Je hebt geen problemen met een flexibele inzet qua werktijden/dagen, de opdrachtgever is 7 dagen per week geopend;
  • Je kan procedures volgen en hebt een gastvrije instelling.

Ook zijn de volgende competenties zeer belangrijk:

  • Communicatief vaardig
  • Accuraat
  • Vriendelijk
  • Doorpakker

Over het bedrijf

Van vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land tot specialistische kenniswerkers: onze opdrachtgever beoordeelt alle verzoeken van mensen die in Nederland verblijf willen aanvragen of die Nederlander willen worden. Dat doen we zorgvuldig, want ons werk doet ertoe. Je werkrooster is in de eerste paar weken ingedeeld in 4 dagen van 9 uur. De mogelijke werkdagen zullen doorgaans van ma t/m zo zijn van 7:30 tot 17:30 uur. Later wanneer je ook voor andere activiteiten ingezet zal worden kan het voorkomen dat je een vroege dienst, vanaf 7:00 uur of een late dienst, vanaf 9 uur draait.

Wat we bieden

  • Wij bieden een tijdelijk contract tot 02-01-2022, tussentijds zal er gekeken worden of er verlengd kan worden. Dit is afhankelijk van het aantal vreemdelingen dat naar Nederland komt en de mogelijke RIVM maatregelen;
  • Het bruto uur salaris bedraagt €13,42, wat neerkomt op €2077,- bruto per maand.-
  • De functie is voor fulltime, 36 uur per week. De invulling van de dagen is bespreekbaar.
  • Reis je met eigen auto naar Ter Apel, dan komen wij in deze kosten tegemoet!
  • De functie is een mooie instap om kennis te maken met de vreemdelingenketen, ben jij de kandidaat die wij zoeken?

Interesse in de functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Vragen? Je kan Marc Noorman appen voor je vragen op 06-13711886!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.