Petra: “Ik zoek geografische en landinhoudelijke informatie op, die de IND nodig heeft voor een gedegen beslissing in asielzaken”.
Als RIC medewerker zorg jij ervoor dat de hoor- en beslismedewerkers de juiste landeninformatie krijgen om een verblijfsaanvraag goed te kunnen beoordelen. Dit werk doe je in een hecht team, waarbij je de taken die je oppakt zelfstandig uitvoert.
Elke dag ontvangen de RIC’s dossier gerelateerde vragen over de herkomstlanden van asielzoekers. Deze vragen beantwoorden wij schriftelijk, aan de hand van (openbare) informatie.
Hierbij is een combinatie van tijdigheid én kwaliteit belangrijk.
Creativiteit en gedrevenheid bij het zoeken naar landeninformatie zijn belangrijke eigenschappen van de juiste kandidaat. Wij zoeken in interne systemen, zoals IND-systemen, maar vooral ook in openbare bronnen, b.v. via het internet. Het beoordelen/ kiezen van bronnen en het schriftelijk rapporteren over de gevonden informatie maakt uiteraard deel uit van de beantwoording van de vragen. Met je antwoord krijgt de hoor- en beslismedewerker een duidelijk beeld van de gevraagde gegevens.
Ook het leveren van input voor ambtsberichten van Buitenlandse Zaken, het geven van presentaties over ons werk, het ontwikkelen/ onderhouden van een eigen (geografisch) informatiesysteem en documentonderzoeken behoren tot de taken van de RIC-medewerkers.
Het is een breed spectrum aan taken, waarbij een goede portie nieuwsgierigheid, leergierigheid en een kritische kijk op beschikbare informatie onmisbaar zijn.
Je werkt samen met je RIC-collega’s op diverse locaties in het land (Ter Apel, Schiphol, Den Bosch, Budel, Zevenaar en Utrecht). De RIC’s maken tevens deel uit van het Team Onderzoek en Expertise Land en Taal (TOELT2) en worden aangestuurd door de manager van TOELT2.
De voornaamste elementen in jouw functie zijn:
- Het beantwoorden van vragen over herkomstlanden.
- Het lezen van kaarten en het interpreteren van landeninformatie.
- Het toetsen gegevens op social media.
- Het geven van input voor ambtsberichten.