COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker afdeling retouren - Coolblue

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,13-10,14
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055580

Over de functie

Ben jij op zoek naar een toffe (bij)baan waar je lekker kan cashen? En ga je dit het liefste doen bij een leuke, jonge en dynamische organisatie? Dan is dit jouw kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een medewerker retouren die aan de slag kan bij Coolblue. Benieuwd? Check de rest van de vacature.

Als medewerker retouren ga je samen met jouw collega’s aan de slag om de retourzendingen goed, secuur maar ook snel te verwerken. Je controleert de producten en check bijvoorbeeld of alle onderdelen nog aanwezig zijn er of er op het oog schade is. Vervolgens zoek je naar de beste afhandelprocedure en zorgt ervoor dat dit op de juiste wijze administratief verwerkt wordt. Zo kan het product naar de juiste afdeling doorgestuurd worden en kan de retour goed worden afgehandeld.

De werkdagen zijn tussen maandag en zondag waarvan jij minimaal 2 dagen beschikbaar bent. Naast de verschillende werkdagen zijn er ook verschillende werktijden beschikbaar:

  • 08:00 tot 16:30 (Maandag t/m vrijdag)
  • 13:30 tot 22:00 (Maandag t/m vrijdag)
  • 18:00 tot 22:00 (Maandag t/m vrijdag)
  • 08:00 tot 16:30 (Zaterdag)
  • 09:30 tot 18:00 (Zondag)

Functie-eisen

Je bent minimaal 2 dagen beschikbaar en kan zo snel mogelijk parttime starten, fulltime is ook mogelijk. Verder:

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • Je kunt goed omgaan met verantwoordelijkheid;
  • Je bent betrouwbaar en neemt jouw werk serieus;
  • Je bent 17 jaar of ouder;
  • Je bent woonachtig in Tilburg of omgeving (Den Bosch, Breda, Eindhoven);
  • Je bent awesome! 😉
    Ook is het belangrijk dat je - als je in de avond werkt - beschikt over eigen vervoer!

Over het bedrijf

Je gaat aan het werk bij Coolblue, een dynamische en toonaangevende organisatie op het gebied van onder andere consumentenelektronica. Ze opereren in Nederland, België en sinds kort ook Duitsland. De organisatie is pionier op veel verschillende gebieden. Zo staat ze al tijden bekend om haar hoogwaardige service en opvallende, grappige en laagdrempelige online en offline communicatie. Coolblue. Alles voor een glimlach. Zowel bij de klant als bij alle collega’s.

Wanneer je aan de slag gaat bij Coolblue doe je dit via ASA Talent, het tofste uitzendbureau van Tilburg! Met onze specialisatie in studentenjobs en banen voor young professionals weten wij waar onze doelgroep blij van wordt. Mede dankzij onze persoonlijke aanpak leren wij jou goed kennen en kunnen we écht met je meedenken. Zo snappen we dat je graag aan de slag gaat bij een organisatie waar je ook plezier kan hebben en weten wij dat je wel meer te doen hebt dan enkel werken. Denk hierbij aan een studie, sport of andere bezigheden. We kijken graag met je mee zodat jij vooral lekker kunt doen wat voor jou werkt!

Wat we bieden

  • Een goed salaris;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Flexibel werken zodat je nog veel vrije tijd overhoudt voor andere dingen;
  • Leuke sfeer en werken in een gevarieerd, hecht team;
  • Werken in een goed tempo zodat jij je niet snel gaat vervelen;
  • Samenwerken met je vrienden (jouw collega’s worden namelijk vanzelf je matties)!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Ingram Micro
Spoorlaan   21   GH
5038 CC, Tilburg

im@asatalent.nl
0135324405

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.