Medewerker afvalscheidingsstations Gemeente

  • Utrecht
  • Overig
  • €1800,- p/m
  • 20 uur pw
  • Fulltime
  • #1228011665

Wat ga je doen?

Wij zijn voor gemeente Utrecht voor verschillende afvalscheidingsstations op zoek naar nieuwe medewerkers!

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor de mensen die naar jouw locatie komen. Je bent daarmee het visitekaartje van gemeente Utrecht!
Daarnaast ga je erop toezien dat de mensen het afval op de juiste manier scheiden op het station en helpt ze hierbij waar nodig.
Ook zorg je ervoor dat het terrein netjes blijft.

Al met al een afwisselende en verantwoordelijke functie, waarbij je veel in contact staat met de inwoners uit Utrecht en omgeving.

Wie ben je?

Om voor deze functie in aanmerking te komen, ben jij:

  • door de week en op zaterdag beschikbaar;
  • een sociaal persoon die het leuk vindt om buiten te werken;
  • klantvriendelijk ingesteld;
  • je ziet er verzorgd uit en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Er zijn 3 stations in Utrecht en op alle 3 moet je inzetbaar kunnen zijn. De locaties zijn: Zuilen, Lunetten en Vleuten-de Meern.

Over het bedrijf

Je gaat werken op de afvalscheidingsstations van gemeente Utrecht. De locaties zijn: Zuilen, Lunetten en Vleuten- de Meern.

Wat bieden wij jou?

Voor wat hoort wat!

Daarom bieden wij jou het volgende:

  • Een leuke, uitdagende functie voor langere tijd met kans op een vast dienstverband;
  • Werken parttime of fulltime basis;
  • Een goed salaris, tussen 10 en 12 euro bruto per uur;
  • Een baan binnen een gezellig team van collega's;
  • Een leuke organisatie met een informele sfeer

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht XL
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.